et support développement de projets - Montreal, Canada - Cirque du Soleil

    Cirque du Soleil
    Cirque du Soleil Montreal, Canada

    Found in: Talent CA C2 - 2 weeks ago

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    et support développement de projetsCréations et productionsPostes permanent Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. NOTRE MISSIONDepuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l'imaginaire et surprendre les spectateurs L'innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier. Aujourd'hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil
    Alors n'attends plus et rejoins l'aventure Circassienne Tu y rencontreras des et des passionné.es du monde du divertissement TA MISSIONÀ titre de et support développement de projets, vous serez en priorité appelé à effectuer des tâches administratives en support à la Vice-Présidence et Direction générale de la Division Événements et Expériences. Plus spécifiquement, vous serez amené à : · Supporter l'équipe de direction dans leurs tâches administratives quotidiennes (gestion d'agenda et de prises de rendez-vous,gestion de la documentation, etc.); · Agir à titre de personne ressource pour toutes les demandes entrantes et retransmettre ces demandes aux personnes appropriées; · Préparer et rédiger les présentations clients et outils d'aide à la vente pour soutenir les objectifs en développement des affaires; · Effectuer la recherche et la compilation d'information (compétition, information sur les clients potentiels, événements à travers le monde, conférences, etc.); · Préparer les comptes de dépenses et en assurer le suivi; · Organiser les déplacements, effectuer l'achat des billets d'avions et réservations d'hôtel, et en faire le suivi; · Assurer le lien avec le département de T.I. pour les équipements et systèmes informatiques et en assurer le suivi; · Organiser les réunions et les comités, préparer les ordres du jour, prendre des notes durant les réunions et rédiger les comptes-rendus et préparer les suivis avec les clients et prospects; · Travailler de façon autonome afin d'effectuer des tâches administratives et de présentationsde niveau avancé, complexes et diversifiées; · Mettre en page, rédiger et préparer des présentations à des comités et à la direction; · Assurer la mise à jour de divers fichiers de suivi de la performance et du CRM; · Assister dans toutes autres fonctions administratives du service.
    TON EXPERTISE UNIQUE· Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine similaire; · DEC en administration un atout; · Souplesse et sens de l'organisation; · Disponibilité, ponctualité et capacité à travailler en équipe; · Capacité à gérer les priorités, initiative, discrétion, autonomie, sens de l'organisation et diplomatie; · Excellentes habilités de communication en français et en anglais.
    Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d'employeur est unique.
    EN VOICI UN APERCU· Un mode de travail hybride inclusif basé sur l'expérience d'équipe et la flexibilité d'horaire;· L'accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité;· Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d'événements rassembleurs;· Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière. Le Groupe Cirque du Soleil s'engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l'égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s'est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l'âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.