Soutien Opérations, Bell Mobilité - Mississauga, Canada - CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

Verified Company

Mississauga, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 409590

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

**Nom et description du service embaucheur**:
L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

Relevant du gestionnaire, stratégie des prix des appareils, le titulaire de ce poste contribuera à gérer les activités quotidiennes d'établissement des prix (offres et crédits en magasin) des appareils pour la gamme de produits, tout en travaillant en étroite collaboration avec des groupes internes afin d'appliquer des changements d'offres sur les appareils et de transmettre l'information à ce sujet.

**Tâches et responsabilités**:

- Gérer les changements de prix quotidiens ainsi que le lancement de bout en bout des nouvelles promotions, notamment pour les offres et les crédits, en communiquant avec les équipes Soutien technique, Campagnes et Mise en œuvre des canaux de distribution
- Gérer les analyses de marché pour la vente au détail nationale et les projets visant à combler les écarts
- Gérer les documents internes courants, dont ceux concernant le contexte concurrentiel, les activités promotionnelles, etc
- Respecter des échéances très serrées et travailler dans un environnement hautement complexe et concurrentiel qui compte plusieurs bannières
- Travailler avec les équipes de marketing pour assurer une communication des prix adéquate et orientée sur le marché
- Soutenir la production de rapports internes sur les offres, la rentabilité, la combinaison de produits, etc

**Compétences essentielles**:

- Grand souci du détail
- Solides compétences techniques et compétences MS Excel de niveau intermédiaire
- Capacité d'apprendre rapidement, de s'adapter à un milieu de travail trépidant et de travailler sous pression
- Excellent sens de l'organisation et solides aptitudes pour la gestion du temps afin de gérer des priorités changeantes
- Capacité d'interagir avec des employés de différents niveaux au sein de l'organisation et d'adapter son style de communication en fonction de l'auditoire
- Baccalauréat en administration des affaires, en statistiques, en informatique ou dans une discipline connexe
- Expérience avec les outils SAS, SQL et VBA, un atout
- Expérience en télécommunications, un atout

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Non-cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:5099 Creekbank, Mississauga, Ontario
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Mississauga

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.