Analyste de Données Commerciales - Montréal, Canada - Foodtastic

Foodtastic

Verified Company

Montréal, Canada

1 day ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Fondé en 2016, Foodtastic est une des plus grandes compagnies de restaurants au Canada. Durant les cinq dernières années, les ventes totales de l'ensemble des restaurants sont passées de 50mm de $ à plus de 1 milliard de $. Notre portfolio de 25 chaînes de restaurants inclus Milestones, Second Cup, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Bœuf et les Rôtisseries Benny.

**Analyste de données commerciales - (Sur-place : 9300 Trans Canada Route, St-Laurent, QC)**

**Résumé du rôle**

L'analyste de données commerciales supervisera le processus de collecte et d'organisation des données analytiques liées aux activités du département de développement de l'organisation (construction, immobilier, franchisage). Il planifie, approuve et supervise le déploiement de systèmes et de processus pour gérer et analyser les données pertinentes et d'autres enregistrements. Ils travaillent souvent en étroite collaboration avec d'autres équipes, y compris les directeurs de la construction, les directeurs de l'immobilier, les vice-présidents, le service juridique.

**Responsabilités**
- Utiliser les données et les connaissances pour soutenir la prise de décision stratégique dans des domaines tels que l'identification des possibilités de nouveaux flux de développement, l'amélioration des stratégies de coordination entre les départements et l'examen de l'efficacité des flux actuels.
- Récupérer des données sur les ventes à partir de PowerBI.
- Mettre à jour les présentations PowerPoint pour les réunions.
- Fournir des projections pour faciliter les processus de planification du développement de l'entreprise.
- Travailler de manière transversale avec les équipes pour développer et exécuter des stratégies afin d'atteindre les objectifs de croissance budgétisés et d'autres objectifs commerciaux.
- Travailler de manière transversale avec les équipes pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser chaque étape du processus de développement.
- Communiquer avec toutes les équipes et veiller à ce qu'elles travaillent efficacement à la réalisation des objectifs communs.
- Contrôler et ajuster en permanence les stratégies sur la base des données de performance, et favoriser une culture de l'expérimentation, de la prise de risque et de la prise de décision fondée sur les données au sein de l'organisation.
- Collaborer à la définition et à l'optimisation des processus afin d'assurer un transfert sans heurts entre le vice-président de la construction, le vice-président du franchisage, le vice-président de l'immobilier et les équipes de soutien.
- Améliorer l'efficacité des processus en rationalisant et en automatisant les tâches connexes.
- Améliorer la visibilité des processus en fournissant des données et des informations en temps réel sur les performances en matière de développement, ce qui permet d'identifier les goulets d'étranglement et les domaines à améliorer, et de permettre aux équipes interfonctionnelles de collaborer plus efficacement pour atteindre les objectifs définis.
- Contrôler en permanence l'efficacité des solutions technologiques et identifier les possibilités de les améliorer ou de les remplacer afin de mieux soutenir les objectifs de l'entreprise et d'optimiser les opérations de revenus.

**Compétences et qualifications requises**
- Capacité à raisonner de manière quantitative, à analyser rapidement des rapports et des données afin de hiérarchiser les opportunités.
- Une connaissance approfondie d'Excel est requise.
- La connaissance de PowerBI est un atout.
- Expérience en tant qu'analyste de données dans le domaine du marketing/des ventes ou des achats/de la finance, et du développement au sein d'organisations.
- Expérience des systèmes de gestion de la relation client (par exemple, Salesforce) et d'autres systèmes de génération de revenus.
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec une expérience de l'utilisation des données pour prendre des décisions commerciales.
- Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration, avec la capacité de travailler de manière transversale et de diriger des projets.
- Solides compétences en matière de leadership et de gestion, avec des antécédents de travail autonome et d'exécution de stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

**Compétences et qualifications supplémentaires**
- Prendre en charge le travail et s'efforcer d'atteindre des objectifs commerciaux ambitieux.
- Adopter une culture de l'expérimentation et de l'innovation pour favoriser l'évolution et l'amélioration continues, tout en équilibrant la nécessité d'une prise de risque calculée et d'une exécution efficace.
- Posséder une attitude proactive et autonome, avec la volonté de remettre en question le statu quo et d'identifier et de résoudre les problèmes de manière indépendante.
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