Lateral HR-03, Equivalent to Pe-02, Advisor - Ottawa, Canada - Canada Revenue Agency

Canada Revenue Agency

Verified Company

Ottawa, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d'emploi à l'ARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d'emploi.

**À propos du poste**:
L'ARC accorde la priorité à la diversité et à l'inclusion et s'engage fermement à fournir une main-d'œuvre diversifiée qui reflète la population que nous desservons. La Stratégie nationale de dotation en équité en matière d'emploi (ÉME) de l'ARC vise à éliminer les écarts liés à l'ÉME pour les quatre groupes désignés de l'ÉME définis comme suit : les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et les femmes. Lorsqu'il existe un écart lié à l'ÉME au moment de la nomination, L'ÉME peut être utilisé comme critère de nomination pour les nominations permanentes et temporaires de plus de six mois faites dans le cadre de ce processus.

Nous recherchons des conseillers et conseillères en ressources humaines, plus spécifiquement en matière de dotation et relations de travail, au niveau HR/RH-03 (PE-01)2
- Les opérations RH offrent une atmosphère de travail collégiale où vous pouvez vous engager et évoluer avec une grande équipe de professionnels dévoués.
- Nous offrons un programme d'apprentissage - soit le Programme national d'apprentissage des RH (PNARH), qui comprend deux promotions jusqu'à l'atteinte du niveau HR/RH-04 (équivalent à PE-03 dans la fonction publique).
- Nous offrons des taux de salaire compétitifs et des opportunités supplémentaires pour progresser dans votre carrière.
- Notre équipe est composée de membres d'un océan à l'autre tirant parti du vaste réseau de bureaux de l'ARC à travers le Canada, pour les besoins en équipement informatique

Au sein de notre équipe, vous:

- Vous travaillerez étroitement avec la haute direction de votre groupe client afin de bien saisir les besoins et leurs enjeux organisationnels.
- Communiquerez des renseignements aux conseillers de votre équipe afin d'identifier et de créer des occasions de projets conjoints qui serviront dans le meilleur intérêt de vos clients.
- Collaborerez avec les autres équipes des opérations ainsi qu'avec vos collègues dans les autres disciplines de RH en vue de profiter des possibilités et des initiatives d'amélioration de l'efficacité dans l'ensemble des RH.

Exigences linguistiques **:Bilingue impératif (BBB/BBB), (CBC/CBC)**

Le répertoire établi à partir de ce processus de dotation peut servir à doter des postes similaires.

Pour voir la description de travail complète, cliquez ici: HR/RH2501. Si vous n'avez pas accès au lien, vous pouvez contacter la personne ou envoyez un courriel à l'adresse indiquée au bas de l'avis, afin d'obtenir une copie de la description de travail.

Venez travailler à l'ARC, l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada

En raison de la pandémie de la COVID-19, des recommandations et des restrictions en matière de santé publique sont en place dans tout le Canada et peuvent évoluer selon les circonstances. Vous pourriez devoir travailler temporairement à distance (p. ex. de la maison) si vous êtes embauché. De plus amples renseignements vous seront fournis le cas échéant.

**Pour postuler**:
Employés de l'Agence du revenu du Canada (ARC) occupant un poste d'attache HR/RH-03 (ou équivalent), employé pour une période d'au moins 6 mois cumulatifs dans les groupes HR/RH, PE ou équivalent*.

ET

Employés de la fonction publique fédérale (organismes énumérés aux annexes I, IV et V de la Loi sur la gestion des finances publiques) occupant un poste d'attache PE-02 (ou équivalent*), employé pour une période d'au moins six mois cumulatifs dans le groupe HR/RH, PE ou l'équivalent*.

ET les militaires et les anciens militaires des Forces armées canadiennes admissibles
- Les professionnels en ressources humaines au sein d'une organisation ayant un différent système de classification (p. ex. Centre de la sécurité des télécommunications Canada, Service canadien du renseignement de sécurité, etc.) sont inclus.

dotation ne seront pas considérés et ne seront pas contactés.

Ce processus de dotation pourrait être utilisé afin de doter des postes pouvant être situés à Ottawa, ON. Par conséquent, si vous êtes sélectionné pour un poste à la suite de ce processus, vous aurez possiblement à déménager à cet endroit.

Les militaires et les anciens militaires des Forces armées canadiennes qualifiés qui recevront une offre d'emploi n'ont pas droit aux frais de réinstallation de l'ARC. Ils pourraient cependant, avoir droit à une dernière réinstallation de la part du Ministère de la défense nationale.

**Exigences de dotation essentielles**

Pour être admissible, vous devez satisfaire aux exigences suivantes.

**Études**
- Un grade d'un établissement postsecondaire reconnu ou équivalents approuvés par l'Agence*.
- Les équivalents