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    Infirmier(ère) autorisé(e), Équipe ressource - Ottawa, Canada - Hôpital Montfort

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    Regular Full time
    Description

    Sommaire des responsabilités

    Profil B: Polyvalence Médecine 4A, Service d'urgence et Soins critiques

    En tant qu'infirmier(ère) autorisé(e), vous veillerez à la prestation de soins infirmiers professionnels à un patient ou à un groupe de patients en ayant recours à la pratique infirmière fondée sur des données probantes. Vous assurerez une relation thérapeutique et professionnelle en collaborant avec le patient, les proches et les membres de l'équipe interprofessionnelle pour planifier, mettre en œuvre et évaluer ses soins tout en respectant ses besoins, ses valeurs et ses croyances.

    Ce que Montfort offre à son personnel infirmier
    Autonomie, leadership, épanouissement professionnel, maintien des compétences, responsabilisation et collaboration interprofessionnelle sont les mots clés qui définissent la pratique de la profession infirmière à Montfort.

    Développement professionnelle et formation continue
    Notre personnel infirmier contribue également à l'avancement des connaissances visant à rehausser la qualité des soins et des services aux patients par le biais d'activités d'enseignement et de recherche, lesquelles constituent une dimension importante de notre mission universitaire. De plus, les infirmières et infirmiers profitent de nombreux avantages liés à la formation continue, au développement professionnel et au perfectionnement des compétences cliniques et éducatives.

    Profil d'exigences


    •Détenir un certificat de compétence valide de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario;

    •Détenir un certificat valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR), niveau soins immédiats (C);

    •Bilinguisme (français/anglais) de niveau intermédiaire.

    Les candidat(e)s seront considéré(e)s selon le profil d'exigences ci-haut mentionné dans l'ordre suivant :

    •En premier lieu : les candidat(e)s avec une (1) année d'expérience dans une unité d'urgence ou en soins critiques ;

    •En deuxième lieu : les candidat(e)s avec une (1) année d'expérience dans une unité de soins de médecine/chirurgie et qui complètent avec succès l'examen de sélection.

    •En troisième lieu : les candidat(e)s avec trois (3) mois d'expérience en soins actifs et qui complètent avec succès l'examen de sélection.

    Conditions :

    •Les candidat(e)s retenus devront détenir la formation ACLS ou être en voie de l'obtenir (inscrit au programme).

    •Les candidat(e)s retenus s'engagent à suivre les orientations nécessaires aux secteurs du profil.

    •Les candidat(e)s retenus comprennent qu'ils/elles seront affecté(e)s selon les besoins opérationnels quotidiens.

    Compétences clés

    L'Hôpital Montfort reconnait l'importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l'ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l'atteinte d'un niveau de qualité supérieur de soins.

    Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

    •Résolution de problèmes

    •Prise de décisions / Jugement

    •Orientation vers l'apprentissage

    •Leadership clinique

    •Habiletés professionnelles et techniques

    •Résistance au stress

    •Savoir s'adapter


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