Concepteur de données I - Toronto

Lieu De Travail · Toronto, Ontario, Canada · Horaire · 37.5 · Secteur D'activité · Solutions technologiques · Détails De La Rémunération · $69,700 - $98,400 CAD · Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l'entre ...

Job description

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D'activité

Solutions technologiques

Détails De La Rémunération

$69,700 - $98,400 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l'entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD.

Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions.

Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Data Designer role is within the Credit Risk Business Intelligence (CRBI) Team to help propel our Data product strategy forward.

The responsibilities for this role include data analysis of the existing data products on upstream data initiatives for Wholesale Banking, and execution of the data strategy of the eventual migration of CRBI to FRP.

Additionally, the role involves engaging key business SMEs and upstream/downstream tech partners on ongoing upstream changes impacting regulatory changes, coordinating regression testing for all business segments utilizing CRDM granular data and CRBI aggregated data for ongoing regulatory initiatives, actively participate and lead impact assessments for critical projects for regulatory reporting, and responsible for all ongoing systems requirements for all regulatory changes and updates to control documents to comply with SOX, Data Governance and Compliance, EDMO Tier 1 Reports, and to support data initiatives from data sourcing strategies via Rahona/Collibra and the analysis required to the execution of the data strategy of the eventual migration of CRBI to FRP.

The role is funded within the approved FY26 spend envelope for the Credit Risk Data Aggregation and Adjustments Pod.


CUSTOMER
Develop and promote data models using industry standard modeling tools
Assess business requirements by researching / analyzing and documenting business data requirements
Define, build and manage data dictionary / catalog for respective data platforms, systems / servers /applications
Ensure metadata and data lineage is captured and compatible with enterprise metadata and data management tools and processes
Run quality assurance reports and resolve data integrity issues to ensure accurate reporting and data records
Gather, review, analyze, profile, validate, and map system data into the prototyping solution for further integration within data warehouse. Ensure reporting and analytical business needs are met
Develop solutions and recommendations for improving data quality and data integrity issues.
Analyze data issues and work with development teams to resolve issues
Understand data initiatives and capabilities, data governance principles and how they apply to the business segment
Ensure business data and information is retained and disposed in compliance with enterprise data standards, policies and guidelines
Contribute to various data activities and processes as assigned
Be knowledgeable of practices and procedures within own area of responsibility and keep updated on emerging trends for own functional area
Protect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high risk activities as necessary
Participate in and help implement continuous process / improvements
Identify, recommend and effectively execute standard practices applicable to the discipline
Adhere to internal policies/procedures and applicable regulatory guidelines
Keep updated on emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements and assess potential impacts; Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite


SHAREHOLDER
Collaborate with technology and business teams to ensure alignment and successful delivery of data solutions.
Facilitate data analysis and investigations for business users and QA teams, assisting with data issues and validating business cases during development and testing phases
Provide support on business impact post-implementation, ensuring the data solution meets the intended business outcomes during the warranty period.

Coordinate business requirements with technical teams with a goal of ensuring smooth integration of data into source code repositories and promoting effective source code management practices.

Be an active participant of business and technical design reviews, ensuring that data architectures meet both operational and business objectives.

Raise and manage change requests in collaboration with business stakeholders, supporting release management processes and ensuring timely delivery.
Understand data governance and data management initiatives to ensure business requirements align with enterprise data governance policies.
Ensure business metadata and data lineage are well-documented and integrated with enterprise metadata management tools, facilitating better business understanding.
Adhere to best practices for data security, ensuring both technical and business aspects are protected from common vulnerabilities.
Document business requirements and technical decisions, ensuring risks, lessons learned, and enhancement opportunities are communicated across teams.
Help safeguarding the organization's interests by identifying business risks, while ensuring compliance with internal policies and regulatory guidelines.

Stay current on industry trends, growing knowledge of business processes, data tools, and best practices to improve collaboration between business and technology teams.

Adhere to internal policies/procedures and applicable regulatory guidelines

EMPLOYEE / TEAM

Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest
Support the team by continuously enhancing knowledge / expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit
Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques
Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team
Keep others informed and up-to-date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities

Contribute to the success of the team by willingly assisting others in the completion and performance of work activities; provide training, coaching and/or guidance as appropriate.

Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce
Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and/or externally

Breadth & Depth

Experienced working professional role providing specialized business support, within their own area of specialty
Requires experienced, conceptual and practical knowledge within their own specialty
Strong analytical and problem-solving skills and fluent in at least one programming language
Lead projects or work streams within broader projects with moderate risk and may be accountable for managing ongoing activities processes and functional programs
Accountable for own work and sometimes others; acts as an escalation point or knowledge resource for others in their own area
Experience working with very large datasets and familiarity with big data technologies
Able to work with minimal direction on multiple projects and priorities
Keep abreast of rapid business and technology innovation within business information management field
Familiar with visualization tools
Generally reports to a Senior / Manager role

Experience And / Or Education

Undergraduate degree or Technical Certificate and/or
2+ years of relevant experience from a business administration, statistical, mathematical, scientific or financial background

The candidate must have expertise in the BB and WB Credit Risk domain and data product design, strong communication skills, stakeholder engagement abilities, cloud and ETL proficiency, and agile methodology.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales.

Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde.

Plus de collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus simple et plus rapide.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier.

La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.

En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle.

C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite.

Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire.

Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d'aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière.

À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue.

Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation

L'accessibilité est importante pour nous.

N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet