Formatrice ou Formateur Technique - Sherbrooke, Canada - BRP

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Sherbrooke, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Les formateurs techniques jouent un rôle déterminant en ce qui a trait au succès de la formation du réseau de concessionnaires de BRP.

En 2023, BRP relance son programme de formation de technicien certifié dans le cadre duquel le formateur est responsable des tâches suivantes:
Superviser et évaluer les activités d'apprentissage en ligne des techniciens, selon le rythme de chacun.

Faciliter l'examen pratique de certification en personne.

Gérer les classes, l'équipement de formation et le matériel.

Assurer la gestion des établissements de formation.

Assumer d'autres tâches administratives.

Le poste à pourvoir est situé à Sherbrooke. Le formateur relève du responsable des activités de formation aux concessionnaires.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE

Dispenser de la formation magistrale (en classe ou en ligne) sur les produits de sports motorisés de BRP au moyen de différentes techniques et méthodes d'enseignement afin de créer une expérience d'apprentissage enrichissante.

Encadrer efficacement les étudiants et maintenir un taux de satisfaction moyen de 8,5 sur 10.

Revoir et tester le matériel de formation et les stations d'exercices pratiques. Fournir de la rétroaction hebdomadaire à l'équipe de formation aux concessionnaires.

Gérer les installations et équipements de formation, maintenir un inventaire et signaler les défectuosités, les dommages et les pertes.

Participer aux appels d'équipe hebdomadaires.

Rester informé sur les améliorations techniques des produits, les points faibles du réseau et les tendances.

Adapter et acquérir de nouvelles compétences.

VOS QUALIFICATIONS

Avoir une passion pour l'enseignement et les apprentissages.

Faire preuve d'une expertise technique relative aux produits et systèmes de BRP.

Détenir d'excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en anglais.

Avoir de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de résolution de problèmes.

Posséder des habiletés pour préparer du contenu de formation, du matériel d'apprentissage et des guides d'utilisation.

Avoir de l'expérience en conception de programme d'études et d'évaluation (un atout).

Avoir la capacité de travailler avec des priorités concurrentes pour atteindre les objectifs fixés en respectant les échéances établies et le budget alloué.

VOS COMPÉTENCES

Minimum de 3 ans d'expérience en formation technique.

Minimum de 3 ans d'expérience pratique en lien avec l'entretien ou la réparation de produits de sports motorisés.

Expérience de travail dans une concession BRP (un atout).

Diplôme de technicien automobile (un atout).

La route doit appartenir à tout le monde.

Nous vivons toujours dans un monde où beaucoup pensent que la route est pour les autres. Nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Transporter les gens va au-delà de la fabrication de produits audacieux. Nous nous efforçons de stimuler les aspirations de nos employés, de dépasser les attentes de nos conducteurs et de manifester notre solidarité envers les communautés qui parcourent le monde à nos côtés.

Bâtir une BRP plus inclusive et sans obstacles pour ceux et celles en quête d'aventure commence à l'intérieur de l'entreprise, et nous avons besoin de l'engagement, de la motivation et du dévouement de chacun et de chacune pour en faire une réalité.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.

**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.

**Un régime de retraite**: nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.

**Possibilités d'épargne collective**: faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.

**Des soins de santé à la tête de l'industrie**: entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

**Pourquoi ne pas vous en offrir plus**:
**Des horaires de travail flexibles**: l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.

**Un horaire d'été**: le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.

**Un arrêt pendant les fêtes**: entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.

**Des ressources éducatives**: vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.

**Des rabais sur

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