Agente ou Agent D'aide à L'intégration - Québec, Canada - Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Attributions**

Sous l'autorité des directions régionales, la personne titulaire est responsable du Parcours d'accompagnement personnalisé auprès des personnes immigrantes. Elle intervient en assurant la coordination de l'offre de service dont la personne immigrante a besoin pour soutenir ses démarches d'installation et d'intégration. Pour ce faire, elle réalise des entrevues d'évaluation permettant de déterminer les besoins et objectifs en vue de convenir d'un Parcours d'accompagnement personnalisé. Elle élabore un plan d'intégration et défini le type d'accompagnement requis, qu'il soit offert par elle-même ou par un organisme partenaire. Tout au long de la démarche, elle a la responsabilité de favoriser un engagement actif de la personne immigrante pour réaliser ses démarches d'installation, d'intégration et de francisation.
- Procéder à des entrevues individuelles avec les personnes immigrantes dans le but d'évaluer leurs besoins en matière d'installation et d'intégration et de présenter le Parcours d'accompagnement personnalisé ;
- Accompagner les personnes immigrantes dans leurs démarches d'installation et d'intégration et agir en tant que personne-ressource du Parcours, afin de les soutenir en vue de la réalisation des activités prévues au plan d'action et de l'atteinte de leurs objectifs ;
- Effectuer diverses tâches administratives nécessaires à la documentation des dossiers de la clientèle, à toutes les étapes du Parcours, afin d'obtenir un dossier complet et ainsi d'assurer un continuum de services ;
- Procéder à l'ouverture et au traitement de demandes concernant les 5 domaines couverts par le parcours d'accompagnement personnalisé et qui sont nécessaires à l'accompagnement de la clientèle.

**Échelle de traitement** : De $ à $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Il s'agit de l'échelle de traitement issue de la convention collective et en vigueur en date du 31 mars 2020. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et l'échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

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