Conseiller(ère) en Communications - Burlington, Canada - Mitsubishi HC Capital Canada

Mitsubishi HC Capital Canada

Verified Company

Burlington, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Joindre Mitsubishi HC Capital Canada, c'est faire partie intégrante d'une équipe expérimentée offrant des solutions de financement commerciales flexibles et adaptées aux besoins des entreprises canadiennes. Que ce soit par le crédit-bail, le prêt, l'affacturage ou le financement d'inventaires : nos équipes sont dévouées à offrir le meilleur à nos clients.

En 2021, notre entreprise a gagné le prix Waterstone « Les cultures d'entreprise les plus admirées du Canada ». Nous nous sommes démarqués grâce à une culture collaborative, à la responsabilisation ainsi que le développement de carrière de nos employés, à l'ouverture d'esprit et à un environnement de travail respectueux dans nos activités quotidiennes

De plus, une équipe de ventes spécialisée en développement durable et un comité d'action communautaire nous permettent de faire une différence sociale et environnementale significative.

**À propos du poste Conseiller(ère) en communications**

Le ou la conseillère en communications relève de la Directrice des communications avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration. À ce titre, vous exercez un rôle-conseil de communication auprès des différents départements de Mitsubishi HC Capital Canada. Vous participez à la mise en valeur des projets de communication de l'organisation par la conception, l'élaboration et la diffusion de l'information auprès des employés.

Notre organisation est en pleine croissance et les besoins de communication sont nombreux. Plusieurs outils de communication doivent être implantés et déployés au sein de l'organisation. Vous participerez au déploiement des différents outils liés à la communication.

Vous contribuez à la promotion de l'image de marque et à la stratégie de développement des affaires de notre organisation, en concevant et gérant nos différentes communautés sur les réseaux sociaux.

Vous collaborez à la mise sur pied d'événements corporatifs tout en favorisant une approche personnalisée et collaborative dans des délais qui peuvent être parfois serrés.

Voici vos principales responsabilités:

- Répondre aux besoins de communications des différents départements de l'organisation et les accompagner tout au long de leur projet
- Développer, sous le signe de la créativité et de l'innovation, des plans de communication pour chacun des mandats qui vous seront remis
- Rédiger, réviser et intégrer dans notre outil d'envoi massif différentes communications
- S'occuper de la gestion de nos médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram)
- Veiller à planifier, ainsi qu'à coordonner les événements internes et les événements externes de l'organisation
- Diagnostiquer les enjeux à solutionner dans l'organisation d'événements internes afin d'atteindre les objectifs et participer à la gestion de ces événements
- Collaborer à la mise à jour du contenu d'Intranet
- Participer au déploiement des différents outils de communication
- Appuyer son gestionnaire pour toute autre tâche de même nature permettant le succès des mandats de la direction.

**À propos du profil recherché**:

- Titulaire d'un baccalauréat en communication ou expérience de travail équivalente
- Détenir un minimum de trois années d'expérience pertinente
- Très bonne connaissance du français et de l'anglais requis pour répondre aux besoins de communication à travers le Canada
- Vous êtes consciencieux et minutieux dans la qualité du rendu de vos projets
- Vous avez de très bonne habileté pour la communication et la rédaction
- Détenir une connaissance des différentes plateformes de médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram)
- Connaissances de la suite Office (Teams, Word, Excel, PowerPoint, etc.)

**Ce qu'on vous offre**:

- Poste permanent à temps plein
- 35 heures par semaine et ce, du lundi au vendredi
- Environnement de travail hybride (télétravail et bureau) avec possibilité de travailler des bureaux de:

- Trois-Rivières
- Laval
- Montréal
- Québec
- Plan de rémunération incluant un programme de bonification basé sur votre performance ainsi que les résultats de l'entreprise
- Programme d'avantages sociaux incluant:

- Vacances, journées de maladie et personnelles dès votre entrée en poste
- Assurances collectives (invalidité, vie, médicale, dentaire, vision et télémédecine)
- Régime de retraite incluant la cotisation de l'employeur
- Plusieurs initiatives mieux-être dont un programme d'aide aux employés et à la famille ainsi qu'une plateforme d'entrainement en ligne
- Plusieurs opportunités de croissance professionnelle via nos opportunités offertes à l'interne et l'accès à une plateforme de formation en ligne
- L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte._