Instructeur-trice, Régulation Des Vols - Dorval, Canada - Air Transat

Air Transat
Air Transat
Verified Company
Dorval, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
de l'entreprise
**Faites partie du voyage**

Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Chaque année, la compagnie aérienne transporte quelque 5 millions de passagers.

Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l'une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c'est bénéficier d'une rémunération concurrentielle, d'une gamme complète d'avantages sociaux et d'un programme d'avantages voyages, mais c'est d'abord travailler avec une équipe de passionnés d'aviation

Description du poste

L'instructeur, régulation des vols est responsable de l'enseignement initial et périodique des régulateurs de vol.

**Responsabilités**
- Travailler étroitement avec le chef d'équipe, régulateur de vol technique et formation;
- Veiller à l'acquisition initiale et périodique des qualifications et des compétences des régulateurs de vol;
- Préparer et donner les cours de qualification et de requalification;
- Recommander des modifications au plan de cours au chef d'équipe, régulateur de vol technique et formation;
- L'horaire de travail sera sur une base de 168 heures par rotation.

**Qualifications**:

- Détenir de l'expérience en tant que régulateur de vol;
- Avoir réussi les examens de Transports Canada (FD-MET et FD-OPS);
- Posséder un certificat restreint d'opérateur radio;
- Avoir une connaissance suffisante de la règlementation aérienne (RAC 602, 700, 725);
- Posséder des connaissances comme formateur, un atout;
- Détenir un diplôme d'études collégiales ou l'équivalent;
- Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Leadership et habilité pour les relations interpersonnelles.

Informations complémentaires

**Équité en emploi

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