Specialist, Brand - Toronto, Canada - Bell

Bell
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Verified Company
Toronto, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Code de demande: 413956

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

**Résumé**:
En tant que membre de l'équipe des avantages des membres, vous serez responsable de soutenir l'équipe dans les communications marketing, sur les médias sociaux et avec tout ce qui concerne les concours.

**Principales responsabilités**:

- Planifier les communications sur des bases mensuelles et hebdomadaires et gardez votre calendrier à jour
- Gérer les approbations avec les principales parties prenantes
- Évaluer les résultats avec des nombres premiers interfonctionnelles et appliquer les apprentissages aux communications futures
- Planifier du contenu organique pour les médiaux médias sociaux Facebook, Instagram, Twitter et LinkedIn
- Gérer son propre calendrier de contenu
- Gérer le développement et la publication de contenu de projet avec des équipes interfonctionnelles (c'est-à-dire la marque, les RH, les services de création internes et l'agence de création)
- Rédiger des copies créatives au besoin
- Gérer les révisions et les approbations avec les principales parties prenantes
- Partagez les derniers développements et les meilleures pratiques dans le monde des médias sociaux
- Démontrer un intérêt marqué pour la diversité, l'équité et l'inclusion et la création de contenu multiculturel
- Générer des règles et règlements au besoin
- Enregistrer et fermer les concours auprès des agences gouvernementales requises si nécessaire
- Contacter et vérifier les gagnants
- Distribuer des récompenses
- Coordonner le voyage et l'hébergement des gagnants au besoin

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme universitaire en marketing, communication et/ou discipline connexe
- Excellentes compétences en communication et en rédaction
- Connaissance des stratégies et des meilleures pratiques en matière de médias sociaux
- Expérience dans la création de contenu sur les médias sociaux social, notamment les vidéos.
- Souci du détail et être très organisé
- Solides compétences en gestion du temps
- Prise d'initiative et capacité à démarrer des projets
- Démonter des capacités à travailler de manière interfonctionnelle et à porter plusieurs chapeaux
- Être capable d'analyser et de résoudre des problèmes
- Flexibilité dans un environnement en rapide évolution et adpatation dans un environnement en évolution constante
- Connaissance de l'industrie des télécommunications ou d'autres technologies
- Maîtrise de la suite de produits Microsoft Office
- Maîtrise du français un atout
- LI-ST1_

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto
**Profil de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Toronto

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.

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