Conseiller formation en stage - Montréal, QC, Canada - Cuso International

    Default job background
    Description
    L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada
    Exigences linguistiques : Maîtrise de l'anglais, du français ou de l'espagnol (selon le pays)
    Êtes-vous prêt(e) à avoir un impact sur la vie des femmes et de leurs communautés?
    Faites-nous part de vos qualifications et de votre expérience dans la création et la mise en œuvre de programmes d'égalité entre les hommes et les femmes et d'inclusion sociale.
    Nous recherchons des professionnels qualifiés pour travailler avec nos partenaires dans le monde entier.
    Cuso International est à la recherche d'un coopérant-volontaire comme vous qui travaillera aux côtés du personnel local pour planifier, concevoir et mettre en œuvre des campagnes axées sur l'égalité des sexes, l'inclusion sociale et l'autonomisation des femmes et des filles. Votre expertise aidera le personnel local à développer ses connaissances dans le domaine grâce à des techniques de formation et de partage des connaissances. Votre travail contribuera à créer un changement positif durable et aidera les femmes et les filles à mener une vie meilleure.
    Coopérants-volontaires avec nous et aidez à l'autonomisation des femmes et des filles dans le monde entier
    Veuillez noter que les tâches, la formation et les exigences essentielles peuvent varier en fonction du partenaire et du projet.
    Évaluer les approches actuelles utilisées pour plaider en faveur de l'égalité des sexes et de l'inclusion sociale
    Travailler aux côtés de collègues locaux pour concevoir, élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'égalité des sexes et d'inclusion sociale qui s'aligne bien sur le plan stratégique de l'organisation partenaire
    Effectuer une analyse de genre et soutenir l'intégration transversale du genre au sein de l'organisation partenaire
    Soutenir et faciliter la formation au partage des connaissances pour le personnel sur des sujets tels que la violence basée sur le genre, l'intégration transversale du genre, l'analyse de genre, la programmation en matière de genre, etc
    Soutenir le personnel local dans l'élaboration de meilleures pratiques et l'examen de documents en faveur de l'égalité des sexes et de l'inclusion sociale
    Suivre et évaluer les résultats de diverses initiatives en matière d'égalité et d'inclusion et formuler des recommandations sur les enseignements tirés
    Diplôme universitaire en études de genre, en sciences sociales, en sciences humaines, en sciences politiques, en développement international ou dans des domaines connexes

    Au moins deux ans d'expérience dans des domaines liés à l'égalité des sexes et à l'inclusion sociale
    Expérience de la mise en œuvre de formations destinées à des publics divers
    Anglais courant
    Maîtrise du français
    Maîtrise de l'espagnol
    A propos de nous et de notre projet majeur
    Cuso International
    Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d'offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l'égalité homme-femme et l'inclusion sociale, l'amélioration de la résilience économique et l'action climatique. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
    Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres)
    Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres), avec la contribution d'Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD). En plus de renforcer l'engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d'action pour la Politique d'aide internationale féministe du Canada.
    Les conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, similaire au niveau de vie local. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex. : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l'importation de biens provenant d'ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.
    Assurance médicale (y compris le coût des vaccins nécessaires et des médicaments antipaludéens)
    Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail
    Formation avant le placement, orientation dans le pays et retour sur la journée de réintégration
    Un soutien pendant pendant votre affectation par l'intermédiaire du bureau des programmes nationaux de Cuso International et des partenaires locaux tout au long de votre affectation
    Confirmer les détails de votre passeport ou de votre statut de résident permanent à des fins de voyage
    Passer un examen médical complet et obtenir le feu vert avant votre départ
    En raison de la situation du COVID-19, être doublement vacciné conformément aux vaccins approuvés par l'Organisation mondiale de la santé

    Tous les coopérants-volontaires disposeront du soutien de Cuso International pour atteindre cet objectif. Formation avant le placement - Programme "Compétences et connaissances pour travailler dans le développement" (SKWID)
    Un conseiller(ère) en mobilisation des coopérants-volontaires vous soutiendra tout au long du processus et vous participerez à une formation préalable au placement dans le cadre de votre préparation. Vous aurez également accès à des documents d'information autonomes, à des formations en ligne et à des ressources externes par l'intermédiaire du portail des coopérants-volontaires. Cette formation est conçue pour maximiser votre compréhension de votre affectation et de votre culture, vous aider à identifier et à planifier votre apprentissage, et vous aider à rester en sécurité et en bonne santé pendant votre affectation.
    Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d'éliminer la pauvreté et les inégalités. Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l'origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l'origine ethnique, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe, l'âge, le casier judiciaire, l'état matrimonial, la situation familiale, l'orientation sexuelle, l'expression et l'identité de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harcèlement, exploitation sexuelle et abus.
    Cuso International considère que toutes les formes d'harcèlement, d'exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi qu'avec ses valeurs fondamentales.
    Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prévention de l'exploitation et des abus sexuels.
    Pendant les phases de candidature et de d'affectation, la plupart des candidats de Cuso International sont basés au Canada, bien que nous recevions également des candidatures de l'étranger. Il se peut que nous vous demandions votre passeport, que nous ayons besoin de connaître votre lieu de résidence actuel et que nous soyons informés de vos projets de voyage.
    Si vous quittez votre lieu de résidence pour effectuer une affectation, il vous incombe de vous renseigner sur les implications auprès des autorités locales chargées de l'immigration. En posant votre candidature, vous acceptez l'entière responsabilité de toute conséquence concernant votre citoyenneté, votre résidence ou votre statut d'immigrant. Les résidents permanents canadiens doivent prendre des dispositions avec les autorités d'immigration avant de voyager afin d'éviter tout risque pour leur statut de résident.