Superviseur Logistique - Montréal, Canada - Six Flags La Ronde

Six Flags La Ronde

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Notre Vision**: Être le leader mondial des parcs d'attractions

**Notre Mission**: Créer du plaisir et des sensations fortes pour tous

MANDAT GENERAL

Sous l'autorité du Gérant - Prévention et Sécurité, la personne titulaire du poste est responsable de l'organisation quotidienne des effectifs du département. Elle s'occupe de la gestion de la paie et voit à la compilation générale de données en lien avec la discipline, la main d'œuvre et la formation. Elle peut également être appelé à faire le suivi des différentes absences du personnel à l'aide du logiciel Mérinio.

NATURE DES TÂCHES ET ACTIVITÉS

Fait la compilation des préposés absents et avec l'accord de son supérieur, fait la demande de remplacement à la GDE ;
Aide à la planification des formations continue tout au long de la saison ;
Etablit les dispositions des effectifs aux entrées, aux rampes, à la B12 et sur le site.

Accueille et forme les nouveaux employés sur diverses tâches et procédures

Reçoit, coordonne et approuve les demandes de départ volontaire ;
Tient à jour les registres d'absences, le journal d'accréditations, les registres de

suivi de disciplines et autres rapports quotidiens ;
Tiens à jour les registres de prévisions d'heures d'effectifs ;
Tiens à jour les calendriers d'événements ;
Tiens à jour les dossiers d'employés ;
Effectue la préparation de la feuille de temps de la journée et sa mise à jour au

courant de la journée via la plateforme Mérinio ;
Traite les demandes de congé et d'échanges de quart de travail ;
Répond aux questions des employés ou les redirige vers la personne ressource

appropriée ;
Effectue et corrige les paies des employés de la sécurité, du contrôle et de la PDR ;
Communique, informe et met à jour plusieurs renseignements, idées et

procédures venant de la direction ;
Effectue, selon les directives, des vérifications (audits) ;
S'assure de faire appliquer les conventions collectives en collaboration avec le

service des ressources humaines ;
Connaissance des conventions collectives (Cols Blanc, Cols Bleus)

S'assure que les politiques du port de l'uniforme sont respectées

Effectue toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

**SCOLARITE**: Diplôme d'études collégiales en gestion et administration EXPERIENCES : - 1 an d'expérience en lien avec l'emploi
- Gestion de personnel syndiqué (un atout)

**CONNAISSANCES**:

- Connaissance de base de l'environnement Windows et office ;
- Bonne connaissance du programme Excel ;
- Connaissance de base en gestion ;
**HABILETES PERTINENTES**:

- Travail d'équipe ;
- Courtoisie ;
- Autonomie ;
- Sens du service à la clientèle ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Esprit formateur ;
- Sens de l'organisation ;
- Aptitude à réagir rapidement aux situations imprévisibles ;
- Leadership ;
- Bonne communication orale.

La garantie d'un traitement juste et équitable fait non seulement partie des politiques de La Ronde, mais il s'agit aussi d'une philosophie corporative. La Ronde s'assure que tout employé, nonobstant son poste, soit toujours traité avec respect, de façon juste et équitable et ce, en tout temps.