Chef d'unité de médecine - Salaberry-de-Valleyfield, Canada - CISSS de la Montérégie-Ouest

Description

Description

: Statut de poste :Permanent-Temps complet
Territoire : Suroît
Télétravail :

Port d'attache : Hôpital du Suroît

Fonctions

Le chef d'unité de médecine travaille de manière étroite et concertée avec le coordonnateur ou la coordonnatrice des soins infirmiers – services santé généraux – Hôpital du Suroît et Hôpital Barrie Memorial pour planifier et veiller au développement et à la mobilisation de l'ensemble des ressources humaines composant l'équipe des soins infirmiers sous sa gouverne. La personne a pour mandat de veiller à l'efficacité et à la performance de l'unité de médecine sous sa responsabilité en assurant son amélioration constante par une implication active, avec le soutien des gestionnaires des autres unités de soin, au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu'à l'application et au respect des normes professionnelles. De plus, la personne aura un rôle opérationnel en lien avec la fluidité intrahospitalière.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

•Planifier, organiser, gérer, contrôler et évaluer les activités des services dont il est hiérarchiquement responsable?;

•Assumer la gestion du secteur dont il a la charge?;

•Assumer différents mandats dans la direction?;

•Travailler en étroite collaboration avec les chefs des unités de soins et cadres des autres directions?;

•Assurer la mise en application des normes de soins, participer aux programmes de soins, d'enseignement et d'évaluation visant l'amélioration de la qualité des soins?;

•Assumer ses responsabilités en collaboration avec le chef de département du service de médecine?;

•Être directement imputable de la gestion des RH, financières, matérielles et cliniques du secteur sous sa responsabilité?;

•Travailler sur les objectifs, à partir d'indicateurs mesurables propres à son secteur d'activités.

•Travailler en étroite collaboration avec les directions-conseils afin d'assurer le bon fonctionnement du service, de mettre en commun des stratégies d'intervention visant le maintien et l'amélioration de la qualité et d'augmenter la performance permettant l'atteinte des résultats visés.

•Travailler en collaboration et en complémentarité avec les ressources de son réseau local, les autres établissements de la région, les cabinets privés et les hôpitaux de soins tertiaires.

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l'opportunité de collaborer avec une équipe de gestion dynamique composée de plus de 400 professionnels et employés cliniques et administratifs.

Choisir d'être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c'est :

•Faire partie d'une organisation qui s'appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion se voulant humaniste?;

•Choisir une organisation qui met de l'avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l'équilibre travail/vie personnelle?;

•Bénéficier d'un programme complet d'accueil et d'intégration de 12 mois pour les cadres, adapté à votre parcours et vos besoins?;

•Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d'une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

Avantages et rémunération

•Salaire se situant dans la classe 38 (minimum $ | maximum $)?;

•6 semaines de vacances

•Régime d'assurance collective

•Régime de retraite de la fonction publique

•Accès à une variété de rabais corporatifs, notamment sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique?; un contrat de services de téléphonie mobile?; l'accès à des spas et plus encore? Exigences :
•Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières ou diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent à la fonction pourrait être considéré comme un atout?;

•Maîtrise en administration ou dans un domaine pertinent de la santé et des services sociaux constitue un atout?;

•Membre en règle de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (membre d'un ordre professionnel pertinent à la fonction pourra être considéré)?;

•Expérience significative en gestion dans le réseau de la Santé et des Services sociaux?;

•Connaissance suffisante des secteurs d'activités, de la clientèle desservie et des enjeux qui les concernent?;

•Très bonne connaissance et compréhension du réseau de la Santé et des Services sociaux, de son administration, de son cadre légal et des enjeux cliniques au sein d'un établissement de grande envergure.

Atout(s) :Une expérience significative de fusion d'établissements multimissions et implantation de processus de performance constitue un aout.

Le candidat recherché : Gestionnaire d'expérience et hautement crédible?;

•Doté d'un grand esprit d'équipe ;

•Possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes ;

•Agit avec rigueur et fait preuve d'un sens éthique élevé?;

•Loyal et courageux, communicateur efficace.