Coordonnateur Des Ventes Internes - Quebec City, Canada - Pâte 2000

Pâte 2000
Pâte 2000
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Quebec City, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**SOMMAIRE**

Relevant du ou de la des ventes, le ou la aux ventes internes est responsable de la coordination des ventes des différentes filiales à travers le groupe Humanité. Il ou elle supporte le ou la des ventes en effectuant des rapports mensuels des objectifs de vente. Réaliser et communiquer les présentations et les documents de référence afin d'aider l'équipe de vente à atteindre les objectifs de l'entreprise.

**RESPONSABILITÉS**
- Tenir à jour les procédures documentées pour tous les clients;
- Réaliser et communiquer les présentations et documents de référence afin de supporter l'équipe de vente à réaliser les objectifs de ventes;
- En collaboration avec le marketing fournir les outils de ventes à l'équipe de vente;
- Superviser le processus/préparation des augmentations de prix;
- En collaboration avec le ou la des ventes, superviser et analyser la mise en place d'un plan promotionnel de ventes pour les différentes filiales;
- Superviser l'intégration et la mise en place de Synergyek dans les filiales de compagnie;
- Établir et ajuster le budget des ventes (Synergytek) pour chacune des filiales du groupe;
- Superviser et communiquer les nouveaux listing;
- Superviser la gestion des réclamations;
- Tenir les clients informés des retards et des dates de livraison;
- Participer à des réunions avec différents départements afin d'assuer une bonne communication avec l'équipe de vente;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**EXIGENCES DU POSTE**

FORMATION
- Diplôme d'études collégiales en administration des affaires ou toutes autres formations pertinentes.

SAVOIR FAIRE
- Posséder un minimum de 2 à 5 années d'expérience dans un poste similaire;
- Connaissance des normes GFSI sera considérée comme un atout;
- Expérience en gestion du personnel dans des entreprises axées sur le respect de l'individu et de l'environnement;
- Expérience à inspirer, rassembler et mobiliser des équipes et à travailler avec elles;
- Excellente communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit et connaissance de base en anglais;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Capacité à se montrer disponible et flexible au niveau de l'horaire de travail.
- Capacité de se déplacer à travers les différentes entités du groupe Humanité.

SAVOIR-ÊTRE
- Vivre et incarner les valeurs de respect de l'environnement et des gens avec qui nous travaillons;
- Posséder un intérêt marqué pour accompagner et développer le talent et les compétences des employés sous sa responsabilités;
- Apporter et transmettre sa bonne humeur et son sens de l'humour au travail;
- Démontrer de la curiosité, de l'ouverture et un goût d'apprendre afin de progresser et maintenir sa vivacité d'esprit;
- Être fier de contribuer au succès du groupe et de participer à rendre l'atmosphère de travail agréable et efficace;
- Consulter et analyser afin de prendre les meilleures décisions;
- Assumer ses choix et leurs impacts;
- Demeurer positif et proposer des solutions plutôt que de critiquer;
- Agir de manière sécuritaire et de façon éco-responsable tout en encourageant ses pairs à en faire autant;
- Apprendre à connaître la concurrence et partager ses idées d'amélioration dans le but de faire progresser l'entreprise;
- Posséder un haut niveau d'intégrité et de professionnalisme.
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