Un conseiller(ère) principal(e) en rémunération dirige l'élaboration et l'administration de stratégies, politiques et cadres complets en matière de rémunération afin d'établir des structures salariales compétitives. · Diriger l'élaboration et l'administration de stratégies... · ...

Nous recherchons un(e) directeur(trice), rémunération pour diriger la stratégie de rémunération globale de l entreprise. · ...

Une carrière comme Lead de pratique en rémunération À la Banque Nationale, c'est l'occasion d'incarner un leadership dans ton domaine dexpertise tout en contribuant activement à la vision et aux objectifs de lorganisation. · Notre Équipe se d’marque par son expertise reconnue et ...

Nous recherchons une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe de consultation du domaine Carrière chez Mercer. Ce poste sera basé à · Montréal · . Il s'agit d'un poste hybride qui nécessite de travailler au moins trois jours par semaine au bureau. · Le domaine Carrière de ...

Date limite pour présenter sa candidature : · 02/26/2026Adresse : · 119 rue St-Jacques ouestGroupe de famille d'emploi : · Ventes et service, Grandes entreprises Faciliter la croissance pour la Banque grâce à un développement des affaires et à une gestion des principales relation ...

Date limite pour présenter sa candidature : · 02/26/2026Adresse : · 119 rue St-Jacques ouestGroupe de famille d'emploi : · Ventes et service, Grandes entreprises Faciliter la croissance pour la Banque grâce à un développement des affaires et à une gestion des principales relation ...

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie RH et avoir un impact concret sur l'expérience employé? · En tant que · Conseiller(ère) en rémunération globale · , vous serez au cœur de la mise en œuvre et du suivi des programmes de rémunération, des régimes de retraite et des ...

Conseiller.ére senior, Partenaire d'affaires en gestion des talents (Talent et Culture) · Vue d'ensemble · Richter est un Bureau Familial | d'Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d'affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles, et ...

Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien Au sein du département RH nous sommes une équipe dynamique qui cherche un partenaire senior pour travailler avec nos gestionnaires. ...

Ce spécialiste principal · e en rémunération globale agit comme expert · e et partenaire stratégique au sein de l'organisation. Il/elle participe au cycle annuel de rémunération et gère les processus d'évaluation des emplois et des postes. · ...

À propos de nous · Nous sommes une organisation de soins primaires priorisant le mode virtuel, réimaginant la façon dont les gens accèdent et vivent les soins de santé. Notre mission est de fournir des soins complets, de haute qualité et empreints de compassion, intégrant la tech ...

L'équipe de tarification et profitabilité AG est en pleine expansion. · En tant qu'analyste en actuariat II, vous serez responsable de réaliser des analyses actuarielles pour atteindre les objectifs d'affaires. · ...

L'équipe de Tarification et Profitabilité AG est en pleine expansion. · ...

+ L'équipe de Tarification et Profitabilité AG <br>est en pleine expansion</p>Examiner et mettre +à jour l’algorithme de tarification afin +de soutenir les objectifs d’affaires liés +à la rentabilité et +à la croissance,+</li>Générer des idées pour développer des stratégies visan ...

Mêtaux Torngat cherche un(e) directeur(trice) des ressources humaines expérimenté(e) et hautement opérationnel(le) · Superviser la conception, la mise en œuvre et l'administration de programmes de rémunération · ...

La personne qui occupera ce poste participera au développement et à l'administration des programmes de rémunération globale de l'entreprise (rémunération, avantages sociaux, rémunération non monétaire, etc.). · ...

DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALE · ORDRE DES AGRONOMES DU QUÉBEC (OAQ) · Vous souhaitez diriger une organisation à fort impact, au croisement de la gouvernance, avec une équipe de professionnels qui ont à cœur la protection du public et la santé de la chaîne agroalimentai ...

Relevant de la directrice des ressources humaines du Groupe Dandurand, le titulaire du poste agit à titre de partenaire d'affaires stratégique auprès des gestionnaires et des syndicats. · ...

En búsqueda de un Director/a de Recursos Humanos para jugar un rôle clé y estratégico al servicio del cliente. Se requiere experiencia en recursos humanos con al menos 10 años, conocimientos en servicios profesionales y habilidades para trabajar en equipo. · ...

L'analyste stratégique contribue à la protection des membres du personnel, des actifs et des renseignements de BMO en offrant des services d'analyse de veille stratégique liée au risque criminel. · ...

L'entreprise Énergir recherche un conseiller en rémunération pour soutenir ses partenaires internes dans la définition des stratégies salariales compétitives. Le candidat idéal possède une bonne connaissance de la réglementation canadienne en matière de rémunération. · ...