Superviseur(E) Mécanique - Mont-Tremblant, Canada - Ville de Mont-Tremblant

Ville de Mont-Tremblant

Verified Company

Mont-Tremblant, Canada

4 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Superviseur / Superviseure mécanique**

**Service des travaux publics**

**Poste cadre régulier - Temps plein**

**DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE**

Sous l'autorité du contremaître mécanique, approvisionnement et aréna, le ou la titulaire de ce poste planifie et organise le travail, attribue les tâches à l'équipe, supervise les progrès et contrôle les résultats.

Plus spécifiquement, la personne forme le personnel de l'atelier de mécanique. Elle planifie, organise, dirige et coordonne les activités d'entretien mécanique de l'atelier. Elle gère le personnel, évalue le rendement et voit au développement des employés. Elle s'assure de la réalisation du programme d'entretien préventif des équipements. Elle résout des problèmes reliés à son secteur d'activité et recommande des mesures dans le but d'améliorer la productivité de son service. Elle voit au bon fonctionnement de l'ensemble des activités et du respect des procédures. Elle collabore avec les autres services dans le but d'atteindre les objectifs et d'assurer le respect des échéanciers.

L'énumération des tâches ci-dessus mentionnées n'est pas restrictive. Dans l'exercice de ses fonctions, le superviseur ou la superviseure effectue toutes tâches connexes demandées par son supérieur.
- *Comme il s'agit d'une nouvelle fonction, les tâches peuvent être appelées à évoluer._

**EXIGENCES**

**Savoir**
- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en entretien de machinerie lourde ou posséder une reconnaissance de compétences.
- Avoir une bonne connaissance des véhicules lourds diesel, des systèmes hydrauliques, électroniques et pneumatiques, et de la soudure.
- Connaître les règles de sécurité sur les chantiers.
- Connaître les lois et règlements en matière de santé/sécurité au travail.

**Savoir-faire**
- Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans la fonction.

**Savoir-être**
- Faire preuve d'un leadership qui se démarque ; positif, motivant et inspirant.
- Avoir des habiletés à diriger et développer son équipe.
- Avoir des habiletés à travailler en équipe et en partenariat avec les autres services.
- Posséder d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
- Avoir le sens de l'organisation, et du suivi.
- Avoir la capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 80 243,00$ à 97 857,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel