Surintendant de Chantier Construction - Montréal, Canada - Construction SRJ

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Montréal, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Tâches et responsabilités

**Ouverture du projet**:

- Prendre des photos du chantier et préparer les questions avant la **réunion de départ** avec le directeur général et/ou chargé de projets;
- S'assurer de remettre les photos à l'assistant chargé de projets;
- Assister à la réunion d'ouverture organisée par le directeur général, le directeur de l'estimation et/ou chargé de projets;
- S'assurer de partir avec le kit complet du surintendant;
- Remplir adéquatement les feuilles de temps et les remettre au département de la comptabilité avant chaque lundi à midi.

**Contrôle de la roulotte de chantier**:
A) S'assurer d'avoir sur les lieux : des plans, devis, dessins d'atelier, contrats, directives, rapports de chantier, procès verbaux, échéanciers et autres documents dans la roulotte et les classer à un endroit spécifique et les conserver propres;
B) **Sécuriser la roulotte** : aucun outil et ordinateur à la vue de tous sans surveillance. Vous devrez vous assurer de bien protéger les lieux;
C) Maintenir la **trousse de secours** en règle et complète;
D) Maintenir la mise à jour du **Programme de prévention** et interface avec le représentant de la CNSST et le représentant de la Mutuelle de prévention;
E) Afficher les pancartes de chantier **CNESST** (ex : bottes, lunettes, ceinture, etc.) à la vue de tous;
F) Faire respecter les règles sanitaires en vigueur en lien avec la Covid-19 et faire remplir le Questionnaire journalier aux employés;
G) Afficher le cautionnement des obligations gages et matériaux, le permis de construction s'il y a lieu et l'échéancier à jour;
H) Gérer le retour des matériaux (fournisseurs) en trop;
I) Gestion de l'outillage (à réparer) et/ ou en location.

**Exécution du projet**:

- Remplir adéquatement les **rapports de chantier** à TOUTES les fins de journée. Les Rapports de chantier doivent être remplis à 100% selon les instructions du directeur général et/ou chargé de projet à tous les jours;
- Communiquer au directeur général tout problème sur les chantiers afin d'émettre des correspondances;
- Envoyer des mémos par courriel et inscrire en c.c. au chargé de projets afin de garder en mémoire les écrits;
- Optimiser l'exécution technique du projet;
- Superviser les contremaîtres, les sous-traitants et les ouvriers;
- Le surintendant est responsable de **superviser et coordonner la Santé Sécurité au Travail**(CNESST)** en collaboration avec les sous-traitants. Le surintendant devra documenter par écrit et par photos, **tout manque à la CNESST** (ex : casques, bottes, etc.), aux sous-traitants concernés et ce dans la journée même du manquement;
- Suivi à faire avec le chargé de projets concernant l'approbation tardive des **dessins d'atelier** par les professionnels;
- Responsable de la **protection physique des lieux** en tout temps (intempérie, vandalisme, etc.);
- Identifier clairement les extras potentiels : soit à la réunion de chantier et s'assurer qu'ils soient inscrits au procès verbal de la réunion ou aviser les professionnels et le client par écrit;
- Préparer **l'échéancier** **hebdomadaire** pour les sous-traitants et faire la mise à jour de l'échéancier mensuel du projet;
- Assister à toutes les **réunions de chantier**;
- Organiser des réunions à l'interne hebdomadaires avec les sous-traitants et par cette même occasion rappeler les règles en SST en faisant une pause Santé-Sécurité;
- Prendre des **photos** tout le long du projet.

**Besoins en matériaux, locations et main-d'œuvre**:

- S'assurer de l'approvisionnement des matériaux au chantier en communiquant régulièrement avec le chargé de projets afin d'établir le budget disponible;
- Aucun achat ou main-d'œuvre sans l'autorisation du chargé de projets doit être effectué (des vérifications doivent être faits au niveau de la validité ARQ, RENA, RBQ, etc., ainsi que la validité de la carte de compétence d'un employé, etc.);
- Pour les **travaux qui sont faits à l'heure **par d'autres sous-traitants et engagés par l'entreprise, les informations doivent être bien documentées sur le bon de travail et sur le rapport de chantier journalier (lorsque le sous-traitant demande de signer le bon de travail, s'assurer que tout est exact, inscrire si c'est contractuel ou si c'est un extra et indiquer la nature des travaux);
- Préparer et communiquer au responsable attitré, chaque jour vos **besoins en main-d'œuvre **de chantier. Planifier d'avance les travaux du lendemain;
- La direction peut exiger en tout temps que le surintendant fasse la tournée des employés sur place pour la vérification de la validité des cartes de compétences CCQ (s'il perçoit une invalidité, il a la responsabilité de dire à cet employé de quitter le chantier);
- Savoir organiser l'horaire d'avance afin d'être efficace et ainsi respecter les budgets.
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