Gérant/gérante de La Production - Ottawa, Canada - Savers / Value Village

Savers / Value Village

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre du poste***:Gérant/gérante de la production**

**Qui nous sommes**:
En tant que l'un des plus importants détaillants de vêtements, d'accessoires et d'articles ménagers d'occasion à but lucratif aux États-Unis, au Canada et en Australie, notre mission est de promouvoir la réutilisation et d'inspirer un avenir où le magasinage d'articles de seconde main est une seconde nature. Nous approvisionnons nos magasins avec les articles usagés uniques qui sont donnés par la collectivité à des organismes sans but lucratif locaux. Nous achetons ces articles réutilisables directement à nos partenaires sans but lucratif pour garnir nos présentoirs et nos tablettes, détournant ainsi des milliers de tonnes d'articles usagés des sites d'enfouissement et procurant à nos partenaires de précieux fonds pour soutenir leurs programmes et services dans la collectivité. Vous nous entendrez souvent dire à quel point nous sommes « fiers de réutiliser ». C'est grâce aux millions de clients fidèles qui visitent nos quelque 300 magasins ainsi qu'à plus de membres d'équipe dévoués que cela est possible. Apprenez-en plus sur la famille de magasins d'occasions Savers, sur notre impact positif et sur le mouvement #FiersDeRéutiliser sur notre site Web
- Nos marques sont les suivantes_ _: Savers (aux États-Unis), 2nd Ave (aux États-Unis), Value_ _Village (aux États-Unis et au Canada), Unique (aux États-Unis), Village_ _des_ _Valeurs (au Québec) et Savers Australie._

**Ce qui vous attend**:

- L'occasion de célébrer l'unicité. Notre équipe est composée d'individus de provenances, d'expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.
- La possibilité de travailler dans une entreprise investie d'une mission, dotée d'un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.
- Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l'importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d'équipe.

**Ce que vous obtenez**:
Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.

Une expertise interne Notre service de la formation, dans le cadre de l'Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d'équipe de notre entreprise, des recrues jusqu'aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l'interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.

**Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons**:

- Régimes groupés d'assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d'ordonnance.
- Assurance vie payée par l'entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.
- Programmes de soutien à l'abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
- REER avec généreuses contributions de contrepartie de l'entreprise pour vous aider à épargner en vue d'un avenir financier solide.
- Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d'autres passe-temps.
- Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.

**Ce que vous ferez**:
Le ou la gérant.e de la production (GP) est responsable de la gestion et de la direction générales du processus de production, ainsi que du leadership de l'équipe, conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur. Cette personne est directement responsable de certains services à l'œuvre autant dans la salle de production que sur la surface de vente. Elle s'assure que les bons articles sont introduits en magasin aux bons prix et en temps opportun en assurant une fixation des prix juste, des présentoirs propices au magasinage, une pleine exploitation de la marchandise, la création de réserves saisonnières, un flux de production efficace et un rythme de travail productif. Dans le cadre de ses tâches de supervision, elle effectue un contrôle de la qualité et s'implique dans le travail de son équipe pour observer, évaluer et encadrer le rendement, tout en réglant le rythme de travail. Elle est guidée par la mission et les valeurs fondamentales de Savers.

**Rendement du magasin**
- S'assure que le rendement du magasin respecte les objectifs financiers et les paramètres clés basés sur les plans d'exploitation annuels et trimestriels.
- Surveille et règle le rythme de travail de façon continue.
- Comprend les objectifs de l'entreprise et le potentiel du marché local, et est capable d'analyser les paramètres clés, les observations et les renseignements et de réagir en conséquence.
- Inspecte la surface de vente et s'assure qu'e