Coordonnateur(Trice) Des Activités Récréatives - Orford, Canada - Orford 3.0

Description

**AFFICHAGE DE POSTE**

**Coordonnateur/trice des activités récréatives, culturelles, sportives et communautaires - Orford 3.0 OBNL**

Le sport et la culture te font vibrer? Le partage avec les autres et l'entraide t'anime? Avoir un impact direct sur la vie de citoyennes et citoyens te mobilise? Ce poste est définitivement pour toi Viens nous rencontrer

Orford 3.0 est à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur de ses activités récréatives, culturelles, sportives et communautaires offertes principalement aux citoyennes et citoyens de la magnifique ville de Orford dans les Cantons de l'Est.

**Qui sommes-nous en bref?**

Orford 3.0 est un OBNL dont la mission est de promouvoir et organiser des activités communautaires, culturelles, sportives et de loisirs à Orford. L'organisme vise à mettre de l'avant les cinq valeurs suivantes : vie communautaire et culturelle, inclusion intergénérationnelle, engagement citoyen, bien-être et écoresponsabilités et saines habitudes de vie.
- Une équipe dédiée à l'amélioration de la qualité de vie de toutes et tous;
- Un regroupement de personnes passionnées;
- Une organisation à l'écoute de ses membres;
- Un environnement de travail convivial, dans lequel tu pourras laisser ta marque en apportant ta touche personnelle aux projets de l'organisation;
- Un travail valorisant, qui contribue à souder une communauté.

**Conditions d'emploi**

Il s'agit d'un poste régulier à durée indéterminée de **28 heures par semaine**. L'horaire de travail est variable et à définir selon les besoins et les activités de l'organisme.

**Lieu de travail** : Orford

La **rémunération** offerte, entre 25$/h et 33$/h, s'établit selon l'expérience et les qualifications démontrées.

**Gamme de conditions de travail concurrentielles**:

- 3 semaines de vacances à l'embauche;
- 5 jours de congés personnels;
- Crédit de 500$ comme Fonds de santé;
- Possibilité de RÉER avec contribution de l'Employeur;
- Banque de reprise de temps,
- Etc.

**Entrée en fonction** : dès que possible. Résider sur le territoire d'Orford constitue un atout.

**Qualifications requises**
- Détenir un diplôme collégial dans le domaine des loisirs ou tout autre champ considéré pertinent et/ou posséder toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
- Expérience en coordination et en promotion d'événements.
- Expérience de gestion de petites équipes de travail avec notamment des employés ou des bénévoles.

**Aptitudes**
- Posséder une forte habilité en planification, organisation et coordination.
- Faire preuve d'une grande autonomie, d'initiative et de dynamisme.
- Être à l'aise à travailler avec le public et en équipe.
- Être créatif et faire preuve d'innovation.
- Démontrer de bonnes aptitudes à concevoir des textes et outils promotionnels.
- Avoir de bonnes capacités d'adaptation.
- Connaitre les logiciels informatiques comme Word, Excel et Powerpoint.

**Responsabilités**
- Développer et mettre en œuvre en collaboration avec le CA : une programmation de loisirs, d'événements culturels, d'activités sportives et communautaires.
- Organiser et/ou collaborer à la réalisation d'événements spéciaux ou d'activités de loisirs:

- Élaborer un plan d'aménagement des sites des événements
- Évaluer les besoins techniques, financiers et humains pour la tenue des activités
- Coordonner le montage / démontage des sites d'activités
- Rechercher les fournisseurs et négocier les locations et les achats
- Préparer les échéanciers et les budgets détaillés des activités
- Développer des outils promotionnels pour les activités et événements. Assurer la diffusion de la programmation auprès des citoyens notamment via le site web, Facebook, l'infolettre municipale. Établir l'horaire de bénévolat et de surveillance des activités
- Assurer la supervision du personnel salarié, étudiant et bénévole
- Assurer l'assistance et le suivi auprès de la municipalité. Procéder à la location des locaux municipaux et assurer le suivi du calendrier des réservations
- Préparer et soumettre à l'attention du CA des rapports:

- Participer à la recherche et à la rédaction des demandes de subventions de l'organisme.
- Participer à l'organisation des levées de fonds de l'organisme.
- Accomplir toutes les autres tâches confiées par le CA d'Orford 3.0.

**Comment postuler**

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent
Heures à temps partiel : 28 par semaine

Salaire : 25,00$ à 33,00$ par heure

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires
- Régime de retraite

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail