Direction - Mercier, Canada - Chez-nous solidaire

Description

La mission de Chez-nous Solidaire est d'offrir 19 logements avec soutien à des personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI) de modérée à légère avec ou sans trouble du spectre de l'autisme (TSA), tout en assurant un équilibre respectueux entre leurs besoins d'autonomie, l'accès à un réseau social stimulant, un milieu de vie stable, enrichissant, sécuritaire et permanent.

L'objectif premier est de créer un environnement propice au maintien des acquis et à leur développement, avec services et supervision 24 heures par jour et 7 jours semaine.

**Nos valeurs : respect, sécurité, empathie, engagement**

Chez-nous solidaire, c'est un milieu de vie.

Chez-nous solidaire, c'est une nouvelle aventure qui commence.

chez-nous solidaire, c'est un organisme avant-gardiste en

Chez-nous solidaire, c'est relevé le défi de développer un organisme.

Chez-nous solidaire, c'est une construction neuve.

**Profil recherché**

La direction recherchée se distingue particulièrement par sa créativité et son initiative afin de développer l'organisme selon sa mission. Son leadership, son autonomie et son jugement seront nécessaires. Sa personnalité lui permettra de bâtir une équipe de confiance et d'entretenir de solides relations avec les membres du CA et les partenaires du milieu.

De plus, la direction est en mesure d'assurer la gestion financière et matérielle de l'organisme. La recherche de financement, la création de politiques et d'outils de travail seront ses principaux mandats. La personne sait faire preuve de flexibilité et d'adaptation face aux différents défis.

**Son rôle dans l'organisme**
- Mise en œuvre de la mission, de la vision et de la stratégie du Conseil d'administration;
- Développement et déploiement des politiques et procédures de gestion interne, du plan d'action et en assurer le suivi et la conformité ;
- Gestion des opérations et des ressources humaines;
- Participation aux comités de sélection des locataires et du personnel.

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- Planification des réunions d'équipe.
- Participation aux comités de travail.
- Gestion du personnel.
- Réponse aux situations d'urgence.
- Gestion financière;
- Suivi des loyers et des baux.

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- Comptabilité générale et tenue de livres.
- Préparation de la paie des employés.
- Suivi des états financiers pour l'immeuble.
- Élaboration des scénarios de financement.
- Recherche de subventions.
- Gestion de l'offre de service;
- Continuité et collaboration avec le réseau de la santé et des services sociaux.

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- Maintien des relations harmonieuses avec les locataires et leurs proches.
- Soutien aux locataires et aux représentants.
- Veille au maintien des acquis et au développement du plein potentiel des locataires.
- Recherche de formations.
- Représentation de l'organisme pour faire connaître l'organisme et augmenter sa visibilité.

« Nous vous offrons un travail stimulant dans un milieu de vie chaleureux, qui fait une différence concrète dans la vie des locataires et de leur famille. »

**Ses compétences et qualités**
- Baccalauréat en administration ou expérience équivalente.
- 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de direction ou expérience équivalente.
- Connaissance des personnes vivant avec une déficience intellectuelle avec ou sans trouble du spectre de l'autisme (un atout).
- Connaissance du réseau de la santé, des services sociaux et du milieu communautaire (un atout).
- Avoir une bonne maîtrise parlée et écrite du français parlé et écrit.
- Anglais fonctionnel (un atout).
- Connaissance de la suite Microsoft office et office 365.
- Sens de l'organisation.
- Grande autonomie.
- Sens des responsabilités et de l'initiative.
- Empathie.
- Faire preuve de discernement et de jugement.

**Ses conditions d'emploi**
- Poste permanent à temps complet.
- Organisme en plein développement, favorisant la créativité.
- Mise en place d'une équipe nouvelle.
- Flexibilité d'horaire.
- Salaire annuel à partir de 60 000$ selon l'échelle salariale et l'expérience.
- Repas à prix réduit sur votre quart de travail.
- Stationnement gratuit.
- Environnement familial et convivial.

L'entrée en poste est prévue dès que possible.

Nous apprécions l'intérêt que vous portez à cette offre d'emploi. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages:

- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- gestion: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel