Chef(fe) des ventes - Montreal (administrative region) - Boulangerie St-Méthode

Description

Fondée en 1947, la Boulangerie St-Méthode est la 2ème plus importante boulangerie au Québec. Animée par ses valeurs de respect, de reconnaissance, d'engagement, de plaisir au travail et d'esprit d'équipe, l'entreprise est fière de tous les membres du personnel qui contribuent, chaque jour, à la bonne marche des opérations et à la réalisation du plan d'affaires. Vous avez le goût de contribuer au développement de cette belle organisation ?

Nous sommes actuellement à la recherche de candidatures pour le poste :

Relevant du Directeur des ventes, le Chef des ventes assure la coordination, l'encadrement et la performance d'une équipe de Gérants des ventes et opérations répartis par territoire au Québec. Il contribue activement à l'atteinte des objectifs de croissance (ventes et retours), au maintien de relations solides avec les clients et au déploiement des stratégies commerciales de l'entreprise, dans un contexte de distribution de produits de boulangerie.

Quels sont les mandats de la Chef(fe) ?

• Mobiliser et coacher les gérants de territoire (objectifs, suivi, développement, rétroaction).
• Définir les priorités par territoire et assurer une exécution cohérente des stratégies sur l'ensemble du Québec.
• Participer à l'intégration de nouveaux gérants de territoire et distributeurs.
• Mettre en place des routines de gestion (rencontres, tableaux de bord, suivis de performance).

Gestion des ventes et développement des affaires

• Déployer le plan de vente : atteinte des cibles de volume, de marges, de distribution et de pénétration.
• Appuyer les négociations clés (ententes commerciales clients, renouvellements).
• Collaborer à l'élaboration des prévisions de ventes et assurer le suivi des écarts (forecast, plans correctifs).

Stratégie commerciale et collaboration interne

• Travailler en étroite collaboration avec marketing, opérations/production, logistique, service à la clientèle et finance pour assurer une exécution efficace.
• Contribuer aux lancements de produits, aux stratégies promotionnelles et au plan de mise en marché.
• Assurer une communication fluide.

Suivi de performance et amélioration continue

• Suivre les KPI : ventes, retours, taux de service, distribution, rotation.
• Analyser les résultats et produire des recommandations concrètes.
• Standardiser les meilleures pratiques et améliorer les processus (Gestion de territoire, routines clients).
• Veiller au respect des politiques commerciales et des standards de l'entreprise.

Vos qualifications et compétences

• Scolarité : Diplôme d'études collégiales ou universitaires en administration, marketing, gestion ou domaine connexe (ou expérience pertinente).
• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement manufacturier ou agroalimentaire (un atout).
• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de gestion : Excel avancé, Power BI, tableaux de bord.
• Capacité à bâtir et suivre des prévisions de ventes et des plans d'action par territoire.
• Bonne compréhension des leviers : retours, promotions, mix produits, distribution, taux de service.
• Connaissance des dynamiques de marché au Québec (territoires, réalité terrain, déplacements).
• Qualités personnelles :
• Leadership mobilisateur.
• Capacité à faire grandir les gestionnaires sous sa responsabilité.
• Orientation résultats, rigueur et sens de l'imputabilité.
• Esprit d'analyse et jugement d'affaires (capable de trancher et prioriser).
• Excellent sens de la communication, capacité à influencer et à collaborer.
• Approche terrain : proximité avec l'équipe et compréhension concrète des défis régionaux.

Ce que nous offrons

• Salaire entre 80 et 90k/an.
• Programme de boni selon la performance et corporatif.
• Assurances collectives dès l'embauche (dentaire possible).
• Prime de références jusqu'à 1500 $.
• Programme de santé et bien‑être incluant le remboursement pour les activités physiques (200 $/an).
• Congés maladie / mobiles.
• Rabais sur nos produits de la boulangerie.
• Nombreuses activités sociales et de reconnaissance.
• Formation continue offerte par l'employeur.
• Programme d'aide aux employés (PAE) et plus encore 

Si ce défi vous motive et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en toute confidentialité à l'adresse courriel suivante :

Boulangerie St-Méthode adhère à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à présenter leur candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

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