Coordonnateur Amélioration Continue - Boucherville, Canada - Groupe Norbec inc

Groupe Norbec inc

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Boucherville, Canada

3 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

_*À noter que nos bureaux sont fermés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement. Nous vous contacterons dès que possible. Passez un joyeux temps des fêtes et bonne année *_

Dans un contexte ou l'innovation fait partie intégrante de la réussite de l'entreprise, où l'amélioration continue, l'initiative et travail d'équipe sont fortement encouragés, le Coordonnateur amélioration continue prendra un rôle central dans le département des technologies.

Il devra assurer le leadership, la gestion du changement et la coordination des projets tactiques et stratégiques qui lui sont confiés. Le Coordonnateur en amélioration continue doit avoir la capacité d'interagir avec différents niveaux de gestion et d'employés afin d'exécuter et de contrôler ses projets. Le coordonnateur devra faire preuve d'organisation et d'un bon sens de communication au sein des équipes de travail. Sa créativité sera mise à l'épreuve quotidiennement dans la réingénierie des processus et la transformation numérique de l'organisation.

Orienté résultat, il aura également l'objectif d'implanter une culture de performance axé sur les données. Il aura également la responsabilité d'implanter les fondements d'une culture Lean, de former ses collègues et d'en assurer le maintien.

**RESPONSABILITÉS RELIÉES AU POSTE**
- Assurer le déploiement de la démarche d'amélioration continue Norpro à travers l'organisation;
- Accompagner et former les équipes dans l'utilisation des outils d'amélioration continue et dans l'animation des revues de la performance;
- Gérer des projets d'optimisation des processus d'affaires et d'intégration TI (ex. Kaizen) en élaborant une démarche méthodologique;
- Comprendre les besoins du client interne et les retranscrire dans un périmètre projet clair et bien délimité;
- Analyser des données et des processus afin de définir les problèmes et la non-valeur ajoutée;
- Maintenir et améliorer les indicateurs de performances opérationnels ;
- Documenter et tenir à jour les processus et procédures ;
- Anticiper les risques projets et proposer des mesures d'évitement.

**EXIGENCES DU POSTE**

**Compétences clés**
- Capacité à remettre en question le statut quo et faire preuve de créativité et d'innovation;
- Capacité à gérer les priorités et avoir une grande faculté d'adaptation;
- Excellente connaissance des principes et outils Lean et/ou Six Sigma avec une capacité accrue à vulgariser les concepts et les mettre en œuvre;
- Sens aiguisé de la conceptualisation;
- Vision d'ensemble et esprit analytique;
- Être orienté vers le client et les résultats;
- Habiletés de formateur / coach;
- Excellente aptitude pour la communication française et anglaise, parlée et écrite;
- Suite Microsoft Office;
- Power BI (Atout);
- Connaissance système ERP (Atout).
- Connaissance SQL, Python (Atout).

**Profil personnel**
- Sens de l'organisation et de l'efficacité;
- Rigueur / souci du détail;
- Habileté à communiquer, influencer et écouter;
- Créativité;
- Autonomie;
- Engagement soutenu et respect des échéanciers;
- Esprit d'équipe;
- Engagement qualité.

**Profil professionnel**
- Baccalauréat en génie industriel, en GOP ou expériences pertinentes;
- Minimum de 2-3 années d'expérience pertinente en gestion de projet d'amélioration continue et en gestion du changement.
- #ressourceshumaines_

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail