Conseiller ressources humaines - Levis - Base Camp Connect

    Base Camp Connect
    Base Camp Connect Levis

    5 days ago

    Description

    Vous êtes un·e professionnel·le RH qui souhaite conjuguer impact humain, autonomie et mission porteuse de sens? Nous recherchons un·e Conseiller·ère RH qui jouera un rôle central dans l'évolution de nos pratiques, le soutien aux équipes et le développement d'un environnement mobilisant.

    Qui sommes-nous ?

    Depuis près de 15 ans, Base Camp Connect, une entreprise de Telflex Technologie Inc., a pour mission de transformer les communications pour protéger les vies humaines. Elle conçoit et fabrique localement des solutions de communication tactiques destinées aux marchés de la Défense et des forces spéciales de police.

    L'entreprise mise sur l'innovation, la simplicité d'utilisation et une grande capacité d'intégration de technologies habituellement incompatibles pour développer sa propriété intellectuelle. Elle conçoit ainsi des produits uniques favorisant l'interopérabilité interarmées et interagences. Récemment, elle a soutenu les autorités françaises dans la sécurisation des sites olympiques des JO de Paris, en leur fournissant une capacité de commandement opérationnel en temps réel réparti dans 17 villes.

    Notre milieu de travail et les avantages :

    • Salaire compétitif;
    • Horaire de travail flexible de 40h/semaine ;
    • Régime d'assurances collectives;
    • REER collectif;
    • Accès à la plateforme de télémédecine ;
    • Programme d'aide aux employés (PAE) ;
    • Une salle d'entraînement ;
    • Allocation pour ligne cellulaire ;
    • Programme d'allocation au choix de l'employé (sportive, espace de bureaux) ;
    • Environnement de travail stimulant favorisant les échanges;
    • Du café à volonté;
    • Des activités d'entreprise avec une équipe motivée et engagée

    Votre rôle

    À titre de Conseiller·ère en ressources humaines, vous agirez comme référence RH au sein de l'organisation.

    Vous assurerez la gestion complète du cycle de vie des employés, la conformité des pratiques, l'accompagnement des gestionnaires et de la direction, ainsi que le développement de la marque employeur.

    Vous contribuerez activement à la performance, à la mobilisation et à la rétention des talents.

    Principales responsabilités :

    • Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à l'intégration jusqu'au départ.
    • Accompagner la direction et les gestionnaires dans la gestion des équipes et des enjeux humains.
    • Assurer la conformité aux lois, normes et bonnes pratiques RH.
    • Déployer les processus de développement, d'évaluation et de performance.
    • Contribuer activement à un climat de travail sain, mobilisant et aligné avec la culture.
    • Participer à l'amélioration continue des pratiques et outils RH.

    Profil recherché :  

    • Sens élevé de l'éthique et de la confidentialité. 
    • Leadership d'influence et mobilisateur. 
    • Excellentes habiletés en résolution de problèmes. 
    • Orientation résultats et service client interne. 
    • Grande capacité d'organisation et de priorisation. 
    • Agilité, adaptabilité et aisance dans le changement. 

    Compétences recherchées :  

    • Formation : Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.  
    • Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de généraliste RH.  
    • Bonne connaissance du cadre législatif québécois (CNESST, équité salariale, normes du travail). 
    • Atout : Titre CRHA 
    • Langue : Bilinguisme français et anglais requis.
     

    Tu te reconnais dans ce rôle et dans notre culture? 
    On a hâte de te rencontrer. 


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    We are seeking an HR Advisor to provide operational support to our Human Resources Business Partners associated with the North American divisions. This role requires operational excellence to align people programs with business priorities across the organization. · ...

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    Relevant du président-directeur général, la personne titulaire du poste aura pour mandat de bâtir la fonction RH. · Bâtir la future équipe RH. · Développer et implanter des programmes de formation. · ...

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    En tant que ressources humaines, vous assurerez la coordination de l'équipe tout en demeurant activement impliqué.e dans les opérations RH au quotidien. · ...

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    Se busca Chef Ressources Humaines para coordinar l'équipe et demeurer activement impliqué.e dans les opérations RH au quotidien. · Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou tous autres domaines connexes; · Minimum 7 à 10 ans d'expérience en tant que Conseiller.ère ressou ...

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    Bâtir la fonction RH, assurer la gestion quotidienne des activités humaines et soutenir la direction dans le développement d'une culture forte. · ©laborer et mettre en œuvre la stratégie RH globale. · Structurer les fondations RH : politiques internes, recrutement... · ...

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    Se busca Conseiller(ère) Ressources Humaines para trabajar en Lévis. · ...

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    En tant que Conseiller(ère) ressources humaines, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés et à fournir le support ressources humaines nécessaire. · ...

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    Nous recherchons un technicien(enne) en ressources humaines qui aime quand ça bouge. Le rôle consiste à assurer la continuité des opérations RH et le soutien aux gestionnaires. · ...

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    Tu participeras activement à bâtir une culture RH humaine, dynamique et tournée vers l'avenir. · ...

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    Avizia RH busca un consejero/a RH motivado/a para su equipo dinámico. · Combina experiencia en recrutamiento con habilidades para liderar proyectos. · Recrutar talentos excelentes. · Mantener relaciones sólidas con clientes. · ...

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    Tu has decidido contribuir a una experiencia empleada estructurada y bien organizada. · Ici tenemos el CAPP : creatividad autenticidad pertinencia placer son nuestras valores principales. · Ton rol con nosotros: · Sustener las operaciones RH al dia a dia. · Acompañar los gestiona ...

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    Le titulaire assurera un rôle important au sein de l'équipe au niveau de l'ensemble des activités GRH. · Posséder un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou toutes autres disciplines pertinentes; · Posséder de 0 à 2 ans de réalisations con ...

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    Bonne nouvelle : on cherche un(e) Technicien(ne) RH pour se joindre à une entreprise en pleine croissance, où l'humain, la collaboration et les idées sont réellement valorisés. · ...

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    Agir en tant que personne référence RH pour les employés.es concernant la paie, les avantages sociaux, les politiques d'entreprise et les questions connexes. · ...

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    Remplacement de congé de maternité. Poste temporaire à temps plein (37,5 heures) – Ville de Québec. · ...

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    +Job summary · Contribuer concrètement à une expérience employé humaine structurée et alignée sur les meilleures pratiques RH. · +ResponsibilitiesRépondre aux questions des employés et gestionnaires (politiques, vacances, absences, processus RH) · Mettre à jour les systèmes RH et ...

  • Borea Construction Levis

    Présentation · Le rôle de Conseiller(e) Ressources Humaines implique l'accompagnement des employés pour faciliter leur intégration dans l'entreprise. Ce professionnel agit comme référence RH pour les questions liées aux avantages sociaux. · ...

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