Analyste Principal ou Analyste Principale, Analyse - Toronto, Canada - TD Bank

TD Bank

Verified Company

Toronto, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

397922BR

**Description d'emploi (TD Description)**

Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire :

**Apercu du service**
- L'équipe Analyse opérationnelle de Transformation et Activités, Bureau de la Société est composée de professionnels en analyse opérationnelle qui dirigent et soutiennent les évaluations de faisabilité relatives aux solutions définies afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs d'affaires. L'équipe collabore avec les parties prenantes pour obtenir, définir, analyser et communiquer les exigences.

**Description du poste (Job Description)**
- L'analyste principal ou l'analyste principale, Développement des pratiques d'analyse opérationnelle, relèvera du VPA, Analyse opérationnelle (Transformation et Activités, Bureau de la Société) et devra:

- Avoir des connaissances spécialisées de l'analyse opérationnelle ainsi que des pratiques et des normes de mise en œuvre de programmes à l'échelle de l'entreprise et du secteur
- Gérer et superviser l'élaboration et le perfectionnement de la discipline et de la stratégie d'analyse opérationnelle tout en les harmonisant avec les pratiques gagnantes de l'entreprise

**Voici les responsabilités propres à ce poste.**

Direction de la pratique
- Tenir des séances de remue-méninges, collaborer et travailler de concert avec ses collègues afin de repérer les changements de grande qualité à apporter aux pratiques
- Animer des séances avec les collègues pour cerner, définir et déterminer les compétences
- Rechercher les tendances en analyse opérationnelle et les domaines de connaissance du secteur
- Communiquer efficacement et bâtir des relations de collaboration au sein de l'équipe Analyse opérationnelle
- Définir et mettre en œuvre une feuille de route des exigences d'affaires pour élaborer, perfectionner et faire évoluer l'équipe Analyse opérationnelle
- Définir les normes d'adoption des outils qui peuvent faciliter les livrables liés aux exigences d'affaires (p. ex. cadre de gestion des tests de JIRA, Confluence, modèles, documents de lancement, etc.)
- Développer et enrichir le répertoire de connaissances tout en encourageant la transmission des connaissances
- Veiller à l'amélioration et au perfectionnement continus de la pratique
- Établir et publier des normes de production de rapports sur l'état général du portefeuille d'exigences d'affaires tout en assurant l'harmonisation avec les objectifs des partenaires et de Transformation et Activités, Bureau de la Société
- Établir les cotes de maturité de référence des pratiques pour les praticiens de l'analyse opérationnelle
- Définir et perfectionner le modèle de compétences en analyse opérationnelle conformément aux ambitions et aux objectifs de Transformation et Activités, Bureau de la Société
- Intégrer les constatations et les conclusions dans un carnet de travaux de la pratique et aider à planifier les futures versions de la pratique
- Superviser les activités et les livrables de transformation et de changement conformes aux mises à jour des pratiques et à la stratégie en matière de maturité
- Affiner et renforcer les processus de contrôle de la qualité internes pour évaluer et améliorer la qualité des livrables
- Uniformiser les processus internes d'analyse opérationnelle liés aux exigences d'affaires pour maintenir l'uniformité au sein de l'équipe
- Uniformiser les normes de niveau de service pour l'affectation des ressources aux projets, en tant que fondement pour les ententes de niveau de service
- Uniformiser les exigences des processus et des modèles de mise en œuvre en appliquant les pratiques gagnantes
- Se tenir continuellement informé des tendances actuelles liées aux pratiques au sein de la TD et du secteur

**Exigences du poste (Job Requirements)**
- **Minimum** de cinq ans d'expérience en analyse opérationnelle de portefeuilles, de programmes ou de projets dans le secteur des services financiers
- Expérience en lien avec la méthodologie d'exécution agile, en plus des méthodes d'exécution en cascade et itératives, un atout
- Capacité à réussir dans un contexte où de multiples parties prenantes interviennent grâce à ses aptitudes de persuasion et à son entregent, dans une attitude professionnelle et un esprit de collaboration
- Grand sens de l'organisation; capacité à travailler dans un cadre où les activités se déroulent à un rythme rapide et à gérer des échéances et des priorités multiples
- Grandes habiletés de conceptualisation et d'analyse
- Excellent jugement et solides compétences en résolution de problèmes
- Diplôme universitaire en affaires, en finance ou dans une discipline connexe
- Attestation en analyse opérationnelle, un atout

**Inclusivité**

À la TD, nous nous sommes engagés à