Réalisation de La Transformation - Montréal, Canada - EY

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez EY, vous aurez l'occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l'êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

**La possibilité**

En étant membre d'une entreprise dynamique en pleine croissance, vous aurez accès à un cheminement professionnel rempli de possibilités. Le groupe Consultation utilise une approche stratégique pour aider les clients à définir, à transformer et à maintenir leur performance exceptionnelle. Au sein du groupe Consultation, l'équipe Transformation des entreprises travaille avec des membres de la haute direction pour relever leurs défis les plus urgents et obtenir des résultats tangibles. Nous cherchons des personnes accomplies et créatives qui apporteront une rigueur, un enthousiasme et un sens pratique à notre équipe en pleine croissance dans les quatre secteurs suivants:

- ** Stratégie de transformation **:Aider les organisations clientes à concevoir et à réaliser d'importantes transformations dans l'ensemble de l'entreprise, en s'appuyant sur l'expérience sectorielle et l'ensemble des capacités d'EY.
- ** Conception des activités**: Faire évoluer les mandats clients dans tous les aspects du marketing, des ventes et des services de nouvelle génération.
- ** Conception de l'expérience **:Aider nos clients à repenser, concevoir et déployer des expériences humaines de qualité.
- ** Réalisation de la transformation**: Mener de grands programmes complexes qui nécessitent une discipline et une expertise spécialisées.

Nous sommes à la recherche de professionnels seniors, chefs d'équipe et chefs d'équipe seniors pour se joindre au groupe Consultation - Transformation de l'entreprise, Réalisation de la transformation aux bureaux de Calgary, de Vancouver, de Toronto ou d'Ottawa.

Nous cherchons des personnes qualifiées pour offrir des services consultatifs axés sur la livraison de projets/programmes au sein du groupe Réalisation de la transformation. Ces personnes ont une bonne compréhension des pratiques de gestion de projet reconnues et une vision du cycle de vie complet de la livraison de projets, y compris, sans s'y limiter, la planification, l'établissement du calendrier, l'approvisionnement, la gestion des coûts et commerciale, l'administration et la gestion des contrats, les contrôles de projet et la surveillance et la production de rapports de la performance des projets.

Les titulaires auront à travailler à un large éventail de projets avec des collègues de l'équipe Réalisation de la transformation et à l'échelle de la Société. L'expérience requise dans le secteur de la construction et des infrastructures pour chaque échelon est comme suit:

- ** Professionnel senior**: au moins cinq ans d'expérience
- ** Chef d'équipe**: au moins huit ans d'expérience

**Responsabilités**
- (Pour les chefs d'équipe et les chefs d'équipe seniors) Diriger des équipes internes responsables de la prestation et de la réalisation des mandats d'EY, y compris la gestion des membres d'équipe d'EY, la planification et l'établissement du calendrier des mandats, l'élaboration et la réalisation des produits de travail et des livrables, la revue des travaux effectués par des conseillers, la participation aux évaluations de rendement et la fourniture de rétroaction et de formation sur le lieu de travail.
- Mener et gérer le cycle de vie complet de la mise en œuvre de projets/programmes pour des clients au moyen de pratiques de pointe, de méthodes (p. ex. Agile/ SAFe,) et d'outils (p. ex. JIRA, DevOps, etc.) sur progiciel (p. ex. SAP et Oracle), les infrastructures informatiques/IdO et les projets numériques (p. ex. IA/Analytique, développeur généralistes, chaîne de blocs, etc.).
- Gérer la planification, l'exécution et le contrôle des activités dans le cadre de projets à grande échelle axés sur les avantages et objectifs stratégiques des clients ou des sous-sections de programmes vastes/complexes (p. ex. transformations, mises en œuvre des TI complexes, mégaprojets d'infrastructure).
- Soutenir les activités et la gouvernance dans le cadre des projets et programmes vastes/complexes des clients en concevant et en mettant en œuvre des bureaux de gestion de projets (BGP) ou des bureaux de la gestion de la transformation sur plusieurs années.
- Effectuer des études de faisabilité et des analyses des bienfaits de la transformation ajustée en fonction des risques.
- Soutenir les clients en orientant la planification organisationnelle et les initiatives transformationnelles (gestion des avantages, gestion des parties prenantes du programme et gouve