Chef Des Services de La Clinique Ambulatoire - Sorel-Tracy, Canada - CISSS de la Montérégie - Est

CISSS de la Montérégie - Est

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Sorel-Tracy, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Saisissez cette opportunité - Chef des services de la clinique ambulatoire d'oncologie et de l'unité de soins du 4D

Le CISSS de la Montérégie-Est, c'est plus de employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 59 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC et 19 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c'est dans le respect, la collaboration, la considération, l'engagement, la compétence et l'intégrité qu'on travaille tous ensemble.

Vous être fait pour ce rôle si
- Vous souhaitez vous accomplir en contribuant à des projets stimulants et innovants où les possibilités sont infinies
- Vous souhaitez collaborer avec des personnes passionnées, dévouées et talentueuses, qui ont surtout à cœur le bien-être de la population

Une culture d'organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires

Être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Est, c'est pouvoir bénéficier notamment
- D'une déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
- D'un programme d'accueil, d'intégration et de coaching pour vous accompagner dans votre nouveau rôle;
- De rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
- De six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
- D'un régime de retraite à prestations déterminées compétitif;
- D'une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.

Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c'est ici

Ayant à cœur le bien-être de nos employés et de nos gestionnaires, nous mettons en place toutes les conditions gagnantes pour que vous puissiez vous épanouir pleinement. C'est d'ailleurs pourquoi nous avons créé plus de 50 nouveaux postes de gestion afin de mieux soutenir les équipes terrains et de maintenir un équilibre au travail, tout en assurant la qualité des soins et services à nos usagers

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Relevant de la coordonnatrice clinico-administrative des services d'hospitalisation RLS Richelieu-Yamaska et Pierre-De Sorel au sein de la direction adjointe programme médecine, programmation et regroupement clientèles, la personne titulaire du poste a la responsabilité d'assurer la qualité des soins et services, la sécurité de la clientèle, de planifier, coordonner et contrôler les activités liées à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles des secteurs suivants:

- Clinique ambulatoire d'oncologie;
- Unité de soins du 4D.

Elle propose une offre de service répondant aux besoins des clientèles atteintes de maladies rénales. Elle favorise les changements de pratique centrés sur les services que requiert l'état de santé de l'usager dans une perspective d'éviter la prestation de services non optimale et de stimuler l'adhésion de ce dernier à son plan de traitement.

Elle adhère et collabore à une gestion clinico-administrative efficace axée sur une culture de mesure, de performance et d'innovation.

Fonctions spécifiques:

- Assure l'encadrement des équipes de soins soutenant une offre de services de lits d'hospitalisation de courte durée et d'activités ambulatoires en protection et suppléance rénale;
- Coordonne les activités reliées aux différentes trajectoires de soins pour les clientèles de ses programmes; établit un mécanisme formel de communication avec le personnel sous sa responsabilité, développe et maintient un partenariat avec les médecins, les professionnels et l'équipe interdisciplinaire;
- S'assure que l'ensemble des professionnels qui travaillent au sein du continuum de soins soient au fait des dernières données probantes en lien avec leur pratique et qu'ils appliquent les protocoles reconnus;
- S'assure du cheminement harmonieux du client et de sa famille dans l'épisode de soins;
- Encourage le client à utiliser ses ressources personnelles et celles de son milieu;
- Agit comme personne-ressource lors de problématiques complexes en fonction des besoins et des ressources disponibles;
- Soutien l'implantation de l'approche adaptée à la personne âgée (AAPA);
- Assure le suivi budgétaire périodique des unités administratives sous sa responsabilité auprès de son supérieur immédiat et du conseiller en gestion budgétaire de la direction des ressources financières;
- Assure le suivi des indicateurs reliés à l'amélioration continue de la qualité des soins et des services et met en place les mesures d'ajustement qui s'imposent;
- Évalue la satisfaction de la clientèle aux soins reçus et s'assure du suivi nécessaire;
- Participe à l'identification des besoins de formation et de suivi en lien avec les programmes de soins et d'enseignement;
- Collabore à la mis