Travailleur(Se) Social - Ottawa, Canada - Consortium Centre Jules Léger

Consortium Centre Jules Léger

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Date d'affichage : 23 février 2024

Date de clôture : 7 mars 2024 à 23h59

No de concours :

Type de poste : Poste à terme fixe (remplacement)

Rémunération : 73 967$ à 92 476$ par an

Côte syndicale : Poste syndiqué SEFPO

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Date de fin du poste : 17 août 2024

Lieu de travail : 281, avenue Lanark, Ottawa ON, K1Z 6R8

Travailleur(se) social

Gouverné par et pour les francophones, le Consortium Centre Jules-Léger développe le plein

potentiel d'élèves et d'enfants ayant des besoins particuliers en offrant des services et des

ressources d'éducation spécialisée en Ontario.

Sous la supervision de la gestionnaire du service de soutien aux élèves, la personne

titulaire du poste devra accomplir les principales fonctions suivantes:

- agir comme consultante ou consultant auprès des parents, des élèves, du personnel

enseignant, des directions d'école ainsi que des autres professionnels ;
- effectuer des évaluations et des interventions auprès des élèves et de leur famille et faire

des recommandations ainsi que des références appropriées ;
- développer et offrir des ateliers et programmes de prévention ;
- bâtir la capacité du personnel qui oeuvre auprès des élèves ;

d'intervention et d'adaptation ;
- effectuer des évaluations de besoins et des interventions individuelles et de groupe auprès

des élèves et de leur famille et faire des recommandations ainsi que des références

appropriées ;
- participer à la planification, l'exécution et l'évaluation d'interventions dans un contexte

écosystémique ;
- effectuer la liaison avec les organismes et agences sociocommunautaires ;
- participer au perfectionnement professionnel du personnel ;
- lead Soutien comportemental positif (SCP) ;
- agir à titre de leader en santé mentale pour le CCJL ;
- Appuyer la stratégie en santé mentale et le plan d'action du CCJL en favorisant l'approche

échelonnée (promotion, prévention et intervention) ;
Avis de concours - Travailleur(se) social

250-S-003

Exigences, expérience et profil de compétence
- maîtrise en travail social ;
- membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de

l'Ontario (ou capacité à devenir membre) ;
- bonne connaissance du fonctionnement du milieu de l'éducation ainsi que des

ressources pertinentes ;
- excellente capacité de communiquer en français, tant oralement que par écrit ;
- connaissance des troubles d'apprentissage, de la surdité et cécité (atout) ;
- capacité de travailler en équipe dans un contexte multidisciplinaire ;
- aptitude à utiliser les nouvelles technologies de l'information ;
- Preuve de résidence valide au Canada.

Ce que nous offrons:

- Salaire compétitif
- Perfectionnement professionnel
- Avantages sociaux et régime de retraite
- Stationnement gratuit
- Programme d'aide aux employés et à leurs familles
- Climat de travail sain et positif

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation en français, énumérant

votre expérience de travail et vos compétences en indiquant le titre du poste à:
retenue. Les demandes présentées en retard ne seront pas retenues.

Le Consortium Centre Jules-Léger souscrit au principe de l'égalité des chances et est résolu à fournir un

milieu de travail caractérisé par le respect, l'ouverture, le travail d'équipe et la responsabilité.

Le CCJL recrute un personnel bien préparé, qualifié et diversifié qui possède les connaissances, les

compétences et les attributs nécessaires afin que tous les élèves atteignent leur plein potentiel, peu

importe leur milieu ou leur identité sociale.

250-S-003

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée

Salaire : 73 967,00$ à 92 476,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel