Adjointe au Programme Hub Mobile et Communications - Montreal, Canada - CNIB Foundation

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    CNIB Foundation Montreal, Canada

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    Description

    Adjointe au Programme Hub Mobile et Communications

    Contrat, Temps Plein

    Montréal, Québec

    Directeur Exécutif, Québec

    Rapports Directs: Oui

    À INCA, nous avons pour mission de changer ce que signifie être aveugle, et nous ne ralentissons pas.

    Établi en 1918, INCA est l'une des plus anciennes organisations charitables du Canada. La vie est une chose belle, merveilleuse et complexe. La vie avec une perte de vision ne devrait pas être différente. Nous voyons grand, nous prenons des risques, nous accueillons le changement et nous posons des questions. Nous vous invitons à prendre part à la conversation. À INCA, nous sommes inlassablement passionnés par ce que nous faisons. Nous entamons notre deuxième siècle à défoncer les barrières et les préjugés de la société grâce à des programmes novateurs et à de puissantes initiatives de défense de droits. Nous formons une équipe collaborative et responsabilisée qui favorise la réussite et l'égalité.

    Nous sommes à la recherche d'une Adjointe au Programme Hub Mobile et Communications qui se passionne pour la création d'un environnement accessible, inclusif et équitable dans tout le Canada, où les personnes vivant avec une basse vision ont des possibilités illimitées et peuvent vivre une vie sans barrières ni discriminations.

    Votre Rôle à INCA

  • Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire des programmes et la gestionnaire en communication afin d'assister dans la planification, l'organisation de la programmation et la promotion de la tournée en région du Hub Mobile.
  • Gérer la logistique concernant la réservation des hébergements, des salles, la location de voiture et commandes de repas et pauses, etc.
  • Promouvoir les services d'INCA.
  • Créer ou rédiger des outils de communication et de promotion (invitations, infolettre, formulaire d'inscription, site Internet, réseaux sociaux, communiqués de presse, appels, photos, etc.)
  • Contacter des partenaires et/ou des médias.
  • Aider à l'organisation et évaluation d'événements
  • Bonifier ou mettre à jour les listes de contacts.
  • Soutenir dans les tâches administratives.
  • Être responsable de la saisie de données dans Sales Force.
  • Requirements

    Qui êtes-vous

    Éducation et Certifications

  • Études postsecondaires en communication, marketing, événementiel, gestion de projet, loisirs ou connexe.
  • Expérience et Qualifications

  • Une année ou deux d'expérience dans un poste en organisation d'événements, de communication et médias sociaux.
  • Très bonne maîtrise de l'environnement Windows et des logiciels Microsoft Office, y compris (mais sans s'y limiter) Team, Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
  • Bonne capacité rédactionnelle en français.
  • Attitude professionnelle, compétences interpersonnelles, sens de l'organisation, autonomie et souplesse.
  • Connaissance de base des médias sociaux.
  • Bilingue français/anglais (un atout).
  • Une expérience personnelle ou professionnelle reliée à cécité ou à la perte de la vue est considérée comme un atout.
  • Une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine des technologies d'assistance et/ou des environnements accessibles est considérée comme un atout.
  • Ouverture à travailler selon un horaire flexible.
  • Des déplacements occasionnels sont nécessaires.
  • Doit être capable de se déplacer à l'extérieur de la ville.
  • Permis de conduire (un atout).
  • Conditions de travail

  • 35 h/ semaine
  • Télétravail et en personne
  • Déplacements lors des visites Hub Mobile
  • Horaire flexible
  • Benefits

    Avantages

    Nous proposons des programmes de rémunération globale complets et compétitifs, à la pointe du secteur, ainsi qu'une large liste d'avantages, incluant :

  • Des horaires et des modalités de travail flexibles et hybrides.
  • Des opportunités de développement professionnelle, y compris des initiatives internes d'inclusion, de diversité, d'équité et d'accessibilité (IDEA).
  • Une assurance collective comprenant des soins dentaires, des soins de santé et des soins de la vue.
  • Un programme interne attrayant de présentation des employés.
  • Participez à notre Mission

    Si vous croyez que ce poste est pour vous, consulter notre site web pour soumettre votre candidature. N'oubliez pas d'inclure votre curriculum vitae, une lettre de présentation et de mentionner comment vous avez entendu parler de cette possibilité.

    Date de clôture : 26 avril 2024.

    Veuillez noter : bien que nous invitions tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler, nous ne sommes pas en mesure d'assurer le suivi de chaque candidat.

    Travailler Ensemble pour le Changement

    INCA s'engage à créer et à favoriser une culture inclusive et accueille favorablement les candidatures de personnes diverses, y compris, mais sans s'y limiter, celles de la communauté autochtone, noire et de couleur (PANDC), des personnes handicapées, des personnes aveugles ou malvoyantes et de celles qui s'identifient comme des femmes, des personnes de sexe différent ou des personnes LGBTQ2S+. Nous encourageons vivement les candidats ayant une limitation visuelle à présenter leur candidature. Une expérience vécue directe serait un atout indéniable.

    Si, à un stade quelconque, vous avez besoin d'aménagements, veuillez-nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. Nous sommes impatients d'examiner votre candidature

    Pour en savoir plus sur notre mission ici.