de Planification, de Programmation Et de - Montréal, Canada - CIUSSS

CIUSSS

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Noussavons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centreintégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie,Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au coeur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité hiérarchique de la chef des services administratifs de la direction des services professionnels (DSP) et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice adjointe des services professionnels volet opérationnel, la personne titulaire du poste contribue à l'atteinte de la mission et des objectifs de la direction des services professionnels du CIUSSS Centre-Sud. Il est responsable de divers dossiers et plus particulièrement celui de l'alternative en hospitalisation. Son leadership lui permet d'assumer le rôle de chargée de projet, de prendre des initiatives, animer des rencontres, faire preuve de proactivité et d'autonomie dans la prise de décisions et dans la réalisation d'activités permettant de répondre aux besoins administratifs de la direction des services professionnels. Il voit à la mise en place des processus et effectue les démarches afin de proposer des améliorations des dossiers dont il a la responsabilité.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS- Produire les différentes redditions de comptes, concevoir et mettre à jour les outils requis, assurer le soutien au Comité, à la directrice adjointe de la DSP et produire les tableaux de bord nécessaires;
- Élaborer, cartographier et réviser des processus administratifs et clinique des différentes directions concernées. Produire les guides de formation et former au besoin le personnel;
- Élaborer une charte de projet et en assurer le suivi de plusieurs projets à la fois;
- Au niveau des communications, concevoir des outils de communication (dépliant, feuillets ), concevoir et mettre à jour plusieurs section de l'intranet ;
- Coordonner et assurer le suivi du processus de collecte, de validation, de production et de transmission de rapports de suivi des activités exigés par le MSSS ou toute autre instance en lien avec les alternatives à l'hospitalisation -volet santé physique ;
- Effectuer des travaux relatifs à l'organisation du travail de la direction des services professionnels, à la planification et l'exécution de mandats spécifiques qui lui sont confiés;
- Coordonner, participer et animer différents comités ou groupe de travail pour différents mandats en lien avec les alternatives à l'hospitalisation ;
- Effectuer des travaux complexes en utilisant des logiciels de bureautique (technologie de pointe).

EXIGENCES
- Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
- Expérience quant à la gestion de projets, la gestion de responsabilités multiples et simultanées et au traitement des priorités;
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
- Licence valide d'un ordre professionnel clinique;
- Expérience clinique auprès de la clientèle;
- Logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- Tableaux de bords, tel Power BI et SharePoint.

ATOUTS
- Diplôme terminal de deuxième cycle en sciences infirmiers, sciences de la santé ou dans une autre discipline appropriée.

CONDITIONS ET AVANTAGES
- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Et bien plus encore...

REMARQUES

PROGRAMME D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ