Legal Counsel - Quebec - Ludia

Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Ludia est un studio innovant et dynamique, spécialisé dans le développement de jeux mobiles. Basé à Montréal depuis 2007, chaque mois, plus de 3,5 millions de joueurs à travers le monde plongent dans nos univers. Notre portfolio combine des franchises mondiales emblématiques et des créations originales, incluant Jurassic World Alive, Jurassic World: The Game, Dragons: Rise of Berk, Teenage Mutant Ninja Turtles: Legends, et bien d'autres.

Avec plus de 500 millions de téléchargements depuis notre fondation, nous entamons un chapitre exaltant en tant que studio indépendant, où la croissance est portée par la passion de notre équipe et de nos joueurs.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d'un·e Conseiller.ère juridique pour agir à titre de partenaire stratégique d'affaires dans une phase de croissance stimulante. En étroite collaboration avec le CEO, le CFO et le reste de l'équipe de direction, vous serez responsable de la fonction juridique, en veillant à la fluidité de nos opérations quotidiennes tout en offrant un soutien essentiel à nos objectifs de fusions et acquisitions (M&A) et d'expansion.

Il s'agit d'un rôle de type player-coach, où vous piloterez la stratégie juridique globale et la gestion des dépenses externes en services juridiques, tout en demeurant impliqué·e de manière concrète dans la rédaction et la négociation des contrats qui alimentent notre studio créatif.

RESPONSABILITÉS

Opérations du studio & Commercial (40%)

• Agir à titre de principal·e conseiller·ère juridique auprès de l'équipe de direction, en traduisant des risques juridiques complexes en décisions d'affaires claires et concrètes.
• Participer activement à la négociation et à la gestion d'ententes de licence de grande valeur avec des marques mondiales du divertissement.
• Superviser la protection du portefeuille de propriété intellectuelle (PI) de Ludia, en veillant à ce que tous les actifs créatifs soient adéquatement protégés.
• Rédiger, réviser et négocier une grande variété d'ententes commerciales : licences technologiques, contrats d'édition, ententes fournisseurs et contrats d'impartition.

Soutien aux M&A & développement corporatif (30%)

• Collaborer avec le CEO et le CFO dans l'exécution des transactions de fusions et acquisitions.
• Diriger le processus de Due Diligence juridique des sociétés cibles, en coordonnant les parties prenantes internes afin d'identifier les risques et opportunités.
• Soutenir la rédaction et la négociation des documents transactionnels (NDA, lettres d'intention – LOI, conventions d'achat).
• Contribuer à l'intégration post-clôture, en veillant à l'alignement juridique et opérationnel des équipes et actifs acquis avec les standards de Ludia.

Conformité & Gouvernance (20%)

• Veiller à ce que le studio demeure conforme aux lois locales et internationales, notamment en matière de protection des données.
• Fournir des conseils juridiques à l'équipe RH en droit du travail, rémunération des cadres et politiques internes.
• Assurer la gestion des obligations corporatives (secrétariat corporatif), la préparation des documents pour le conseil d'administration et la mise à jour des politiques internes afin de garantir une gouvernance exemplaire.

Opérations juridiques & gestion budgétaire (10%)

• Agir comme responsable de la gestion des dépenses juridiques externes.
• Sélectionner, mandater et superviser les cabinets externes afin d'assurer un service de haute qualité et le respect des budgets.
• Développer et maintenir une bibliothèque de modèles juridiques et de procédures standardisées afin d'améliorer l'efficacité du studio.

QUALIFICATIONS

Expérience & Compétences

• 5 à 7 ans et plus d'expérience post-assermentation (PQE).
• Solide expertise en droit corporatif et commercial, avec une exposition spécifique aux transactions de fusions et acquisitions (en entreprise ou en cabinet).
• Membre en règle du Barreau du Québec.
• Une expérience dans le jeu mobile, le SaaS ou les médias numériques constitue un atout important.
• Capacité à passer aisément d'une analyse approfondie d'une acquisition complexe à la révision rapide d'un contrat marketing.
• Aisance à collaborer étroitement avec l'équipe de direction, en apportant une rigueur juridique à leur vision stratégique.

Compétences Bilingues :

Maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de communiquer efficacement avec des équipes diversifiées et des partenaires externes.

Type de Travail

• Ce poste Hybrid nécessite une présence occasionnelle au bureau.
• Les candidatures éligibles pour ce poste devront être des citoyens dans la province du Québec avec un droit de travail au Canada.
• Horaire: Ceci est un poste à temps partiel, 2 à 3 jours par semaine.

POURQUOI LUDIA ?

Chez Ludia, nous croyons qu'un milieu de travail devrait être aussi inspirant que les jeux que nous créons. Voici ce que tu peux attendre en nous rejoignant :

Flexibilité : Options hybrides, horaire flexible et un studio vibrant au cœur du Vieux-Montréal.

Bien-être : Salaire compétitif, avantages dès le premier jour, contribution REER, vacances généreuses et journées mobiles.

Développement : Formations, mentorat, ateliers et opportunités de carrière dans l'univers du jeu vidéo.

Culture : Une équipe de passionné·e·s qui crée des expériences inoubliables où l'innovation et la créativité sont au rendez‑vous.

Nous valorisons et célébrons la diversité au sein de notre équipe, et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif où chacun·e peut s'épanouir et partager sa perspective unique.

Nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler — et nous avons hâte de te rencontrer

COMPANY DESCRIPTION

Ludia is an innovative and dynamic studio specializing in mobile game development. Based in Montreal since 2007, over 3.5 million players around the world dive into our universes every month. Our portfolio combines iconic global franchises and original creations, including Jurassic World Alive, Jurassic World: The Game, Dragons: Rise of Berk, Teenage Mutant Ninja Turtles: Legends, and many more.

With more than 500 million downloads since our founding, we're entering an exciting new chapter as an independent studio — one where growth is fueled by the passion of our team and our players.

JOB DESCRIPTION

We are seeking a Legal Counsel to act as a strategic business partner during an exciting phase of growth. Working closely with the CEO, CFO and the rest of the leadership team, you will own the legal function, ensuring our daily operations are seamless while providing essential support for our M&A and expansion objectives. This is a "player‑coach" role where you will manage high-level strategy and external legal spend, but also remain hands‑on with the contracts that fuel our creative studio.

RESPONSIBILITIES

Studio Operations & Commercial (40%)

• Act as the primary legal advisor to the Executive Team, translating complex legal risks into clear, actionable business decisions.
• Be actively involved in the negotiation and management of high‑value licensing agreements with global entertainment brands.
• Oversee the protection of Ludia's Intellectual Property (IP) portfolio, ensuring all creative assets are properly secured.
• Draft, review, and negotiate a wide variety of commercial agreements: technology licenses, publishing deals, vendor contracts, and outsourcing agreements.

M&A Support & Corporate Development (30%)

• Partner with the CEO and CFO on the execution of M&A transactions.
• Lead the Legal Due Diligence process for target companies, coordinating with internal stakeholders to identify risks and opportunities.
• Support the drafting and negotiation of transaction documents (NDAs, LOIs, Purchase Agreements).
• Assist with Post‑Closing Integration, ensuring acquired teams and assets are legally and operationally aligned with Ludia's standards.

Compliance & Governance (20%)

• Ensure the studio remains compliant with local and international laws including data privacy laws.
• Provide legal guidance to HR on employment law, executive compensation, and internal policies.
• Manage corporate secretarial duties, board materials, and internal policies to ensure top‑tier governance.

Legal Operations & Budget Management (10%)

• Act as the gatekeeper for all external legal spend.
• Select, instruct, and manage outside counsel to ensure high‑quality service and budget adherence.
• Develop and maintain a library of legal templates and standard operating procedures to increase studio efficiency.

QUALIFICATIONS

Experience & Skills:

• 5–7+ years of post‑call experience (PQE).
• You have a solid foundation in Corporate/Commercial law, with specific exposure to M&A transactions (either in‑house or at a firm).
• Member in good standing of the Barreau du Québec.
• Experience in mobile gaming, SaaS, or digital media is a significant asset.
• You are comfortable alternating between a deep‑dive into a complex acquisition and a quick review of a marketing contract.
• You enjoy working with the Executive Team, bringing legal precision to their strategic vision.

Bilingual Skills:

• Exceptional fluency in English and French (both written and spoken) is required to communicate effectively across diverse teams and external stakeholders.

Work Type

• Hybrid position requires occasionally being at the office.
• Eligible applicants must be located in the province of Quebec and have working rights in Canada.
• Schedule: Part‑time position, 2‑3 days per week.

WHY LUDIA?

At Ludia, we believe in creating a workplace as inspiring as the games we produce. Here's what you can expect:

Flexibility: Hybrid options, flexible hours, and a vibrant downtown Montreal studio.

Wellness: Competitive pay, day‑one benefits, RRSP match, generous vacation, and mobile days.

Growth: Training, mentorship, workshops, and career opportunities in gaming.

Culture: A team of passionate gamers making memorable experiences worldwide where innovation and creativity thrives.

We value and celebrate diversity in our team, and we are dedicated to creating an inclusive environment where everyone can thrive and contribute their unique perspectives. We encourage individuals from all backgrounds to apply, and we are excited to hear from everyone

#J-18808-Ljbffr