Conseiller(ère) Relations Autochtones Ii - Quebec Province, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Quebec Province, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Relations autochtones II**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Plusieurs villes disponibles**Horaire de travail**:

- 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**:
- 03/08/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**.**:
**Lieu de travail**:

- Rouyn-Noranda (1095, rue Saguenay, J9X 7B7)
- Québec (2625 boul. Lebourgneuf, G2C 1P1)
- Montréal (75, boul. René-Lévesque Ouest, H2Z 1A4)
- Chibougamau (511 route 167 Sud, Qc, G8P 2K5)
- Kuujjuaq (Centrale Kuujjuaq, Baie-d'Ungava)

**Votre mission**:
Vous êtes passionné par les relations avec les communautés et les nations autochtones? Vous désirez vous impliquer dans toutes les facettes des relations avec les Autochtones au sein d'un grande organisation? Ce poste vous offre une grande diversité de défis et d'opportunités afin de vous permettre de faire une différence

**Mission de l'unité**:

- Fournir à la direction les orientations, stratégies et encadrements corporatifs en matière de relations et de main-d'œuvre autochtones et lui rendre compte des activités du domaine.
- Négocier avec les Autochtones les ententes en lien avec les activités de l'entreprise et s'assurer du respect et de la mise en œuvre de ces ententes.
- Maintenir des relations avec les nations et les communautés autochtones en lien avec les activités de l'entreprise.
- Fournir l'expertise et conseiller les unités d'affaires dans leurs activités auprès des Autochtones et s'assurer qu'elles intègrent les orientations, stratégies et encadrements corporatifs en matière de relations avec les Autochtones.
- Fournir l'expertise et conseiller les unités d'affaires en matière de main-d'œuvre autochtone.
- Contribuer à faire évoluer la culture d'entreprise afin qu'elle tienne compte des spécificités autochtones.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Maintenir et développer les relations avec les communautés, Nations et organisations autochtones dans un souci d'amélioration constante et en accord avec nos engagements.
- Réaliser des analyses et activités à partir des politiques et des orientations établies dans son champ d'activités.
- Réaliser et contribuer à la mise en œuvre de projets et d'initiatives dans un contexte en constante évolution.
- Conseiller les gestionnaires œuvrant dans différents domaines d'activités à partir d'objectifs et de priorités établis.
- Influencer les actions, pratiques et politiques corporatives afin d'assurer la prise en compte des particularités autochtones.
- Assurer l'engagement des divers intervenants internes et externes de l'entreprise en matière de relation avec les Autochtones.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison d'expérience et de formation pertinente.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine des relations avec les communautés autochtones ou dans un autre domaine pertinent.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance des milieux autochtones.
- Avoir de l'habileté à communiquer et à transmettre ses connaissances et son expertise.
- Avoir de l'expérience en coordination et réalisation de projets.
- Avoir démontré des habiletés pour le travail d'équipe et la concertation.
- Posséder des habiletés d'analyse et de synthèse.
- Capacité à exercer ses responsabilités avec un minimum d'encadrement et un maximum d'initiative.
- Avoir une bonne maîtrise de la suite MS-Office.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Autonomie
- Langage et communication
- Négociation et gestion de conflits
- Sens politique
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue doit avoir une grande disponibilité : déplacement à l'extérieur (environ 30% du temps de travail) et travail parfois le soir, la fin de semaine, etc.
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