Gest. de Produits Techniques - Montréal, Canada - Bell Canada

Bell Canada

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 411032

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

**Résumé**:
**Principales responsabilités**:

- Gérer les projets de capital liés aux panneaux d'affichage numériques, y compris la définition des exigences, la gestion du cycle de développement informatique, la supervision des tests, la collaboration avec IPC, la gestion des parties prenantes et les présentations aux cadres supérieurs.
- Traduire les commentaires et les suggestions des cadres supérieurs, des équipes inter fonctionnelles et des clients en fonctionnalités à prioriser dans le backlog global de la plateforme de panneaux d'affichage numériques.
- Travailler en collaboration avec les équipes informatiques, BI, IA/ML, Reporting, Opérations et Génie logiciel pour traduire les exigences fonctionnelles en fonctionnalités à livrer.
- Recommander de nouvelles initiatives créatives avec l'appui de cas d'affaires pour améliorer l'expérience client au sein du portefeuille de panneaux d'affichage numériques.
- Tenir tous les intervenants informés des projets en cours et à venir.
- Participer à la planification et à la préparation du PI.

**Qualifications essentielles**:

- S'épanouir dans un environnement agile, numérique et rapide
- Compétences organisationnelles et en gestion de projet démontrées pour gérer plusieurs projets en même temps
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome avec une supervision limitée
- Excellentes compétences en communication orale et écrite qui se traduisent par des présentations parfaitement livrées, virtuellement et en personne
- Maîtrise de Confluence, Jira, InVision, PowerPoint
- Capacité démontrée à traduire des concepts techniques complexes en langage simple pour les publics non techniques
- Passionné par la fourniture de la meilleure expérience client et motivé pour toujours amener le produit au niveau supérieur.

**Qualifications souhaitées**:

- Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion de projets eCommerce et mobiles de grande envergure orientés vers les clients.
- Baccalauréat en commerce, ingénierie ou dans un autre domaine connexe
- Certification en gestion de produits agile, telle que SAFe .
- Certification en gestion de projet est un atout
- Passion pour les produits numériques est essentielle.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Verdun
**Profil de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.