- Établir et vérifier les procédures en lien avec la santé-sécurité ;
- Créer et maintenir un intérêt actif à la santé et la sécurité afin d'éliminer les accidents ;
- Analyser les risques et proposer des solutions afin de les éliminer ;
- Élaborer et auditer les processus en lien avec la santé-sécurité ;
- Assurer la planification et le suivi de la réalisation des audits internes et des ''visites SST'' ;
- Assister les employés dans la gestion des écarts et des actions correctives et préventives ;
- Supporter les différents services dans la démarche d'amélioration continue en SST ;
- Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation (Exemple : au niveau de la sécurisation des sites, procédures de travail, instructions, etc.) ;
- Participer à la mise en place et au suivi des comités ;
- Former le personnel sur le système de Management ;
- Assurer un suivi des lois et règlements applicables au niveau de la Santé et la sécurité ;
- Assurer un suivi au niveau de la Loi 430 Transport.
- Il s'agit d'un mandat à la Baie-James d'une durée approximative de 6 mois (mai à octobre 2024).
- Avoir une carte d'Agent de sécurité sur les chantiers de construction émise par la CNESST valide ;
- Avoir une carte ASP construction valide ;
- Avoir un diplôme d'études collégiales, certificat ou diplôme universitaire en santé et sécurité au travail ;
- Avoir cinq (5) années d'expérience pertinente dans le domaine de la santé et sécurité au travail (atout) ;
- Détenir une carte de Secouriste en milieu de travail (atout) ;
- Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
- Maîtriser la suite MS Office ;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;
- Maîtriser les lois, règlements et normes en lien avec la SST ;
- Être capable de gérer des situations d'urgence et les résoudre ;.
- Être ponctuel(le), honnête, courtois(e), autonome ;
- Se soucier de la qualité et de la propreté de son travail ;
- Aimer travailler seul(e) ou en petite équipe.
- Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ;
- Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ;
- Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ;
- Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ;
- Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ;
- Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés. Exigences
Coordonnateur en santé et sécurité - Québec City, Canada - Eurovia Québec
Description
Eurovia Québec
DescriptionEurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental.
Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes.
Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds €. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition
Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang »
Rejoins une équipe qui te ressemble
Qui sommes-nous?
Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.
Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous
Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail
Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :
Sous la supervision du directeur d'agence, tu devras conseiller, coacher et former les gestionnaires et les travailleurs en matière de prévention de la santé et de la sécurité au travail. Plus précisément, tu devras :
Les conditions du poste:
Tu veux devenir membre de notre grande famille? Il te faut:
Nos valeurs :
Niveau d'études : Collégial
Diplôme :Aucun
Statut : Terminé
Années d'expérience : 0-2 années