Conseiller.ère Stratégie Et - Toronto, Canada - TELUS

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Toronto, Canada

2 days ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Emplacement: Toronto, ON, CA Vancouver, British Columbia, CA Edmonton, AB, CA Winnipeg, MB, CA Montreal, Quebec, CA Ottawa, ON, CA Calgary, AB, CA Quebec, Quebec, CA- Code d'identification: Emplois par catégorie: Ventes et marketing- Fonction: Marketing- État de l'emploi: Temps plein- Horaire: Permanent**Description**:
**Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble**

Si vous êtes une personne qui offre un rendement élevé, qui excelle dans un environnement dynamique axé sur le travail d'équipe et qui souhaite être au cœur des activités, ce poste est pour vous

L'équipe Stratégie en matière de solution pour le segment consommateurs est à la recherche d'une personne chevronnée et polyvalente en matière de stratégie et douée en animation et en description de la stratégie. À ce titre, vous serez responsable d'orienter le récit stratégique au niveau de la direction, et vous participerez ponctuellement à une vaste gamme d'initiatives. Vous collaborerez avec les dirigeants à tous les niveaux et dans toutes les fonctions de l'organisation afin de façonner et de décrire la stratégie dans des artéfacts succincts orientés vers l'action. Vous élaborerez notamment des mises à jour de programmes stratégiques destinées à la direction et des examens du rendement et des ventes, et vous soutiendrez ponctuellement des communications de la direction.

**L'équipe et le rôle**
- Nous aimons** raconter une histoire**
- Nous faisons le lien entre les activités quotidiennes, le rendement trimestriel et les initiatives stratégiques pour le segment consommateurs et la stratégie plus large de TELUS
- Ce dont vous avez besoin : Capacité à transformer des idées complexes et des sujets disparates en histoire cohérente orientée vers les résultats, tout en vous adaptant à l'évolution de la dynamique du récit et en y répondant
- Nous adorons** l'organisation et l'approche programmatique**
- Le segment consommateurs est dynamique et nous devons nous adapter rapidement et rester organisés pour répondre aux besoins des clients internes et respecter des délais stricts en dépit de l'ambiguïté
- Ce dont vous avez besoin : Capacité de cerner rapidement des problèmes, souci du détail, insatiable curiosité pour le marché consommateurs et aptitude à évoluer au sein de l'organisation avec peu de directives.
- Nous aimons** apprendre**
- Nous avons une vaste connaissance des services mobiles et filaires pour consommateurs, que nous approfondissons activement pour apporter de la valeur à l'organisation, et nous sommes des généralistes qui souhaitent constamment élargir leur compréhension et leur champ d'action
- Ce dont vous avez besoin : Solide compréhension du marché consommateurs, idéalement avec une expérience au sein d'unités d'affaires des services mobiles et filaires, et curiosité de saisir les occasions de travailler de manière interfonctionnelle
- Nous aimons** collaborer et soutenir les dirigeants**
- Nous prenons le temps de communiquer avec les principales parties prenantes et de comprendre leurs priorités afin de déterminer comment nous pouvons mieux travailler ensemble.
- Nous soutenons un grand nombre de dirigeants de divers secteurs, ce qui nous permet d'acquérir de l'expérience et de l'expertise dans les aspects les plus importants de l'entreprise
- Ce dont vous avez besoin : Capacité à favoriser la confiance, à diriger sans autorité à tous les niveaux et à développer une compréhension approfondie de la dynamique de la haute direction

**Qualifications**:
**Vous possèdez**
- Talent pour raconter des histoires et capacité à construire rapidement et efficacement des modèles de présentation qui peuvent communiquer simplement des idées complexes
- Compétences exceptionnelles reconnues en matière de communication orale et écrite, notamment la capacité d'élaborer des présentations belles et concises, de créer des documents d'information et de les présenter avec confiance
- Talent exceptionnel en matière d'organisation et de gestion de projet et de programme et capacité de prioriser des projets simultanés
- Solides compétences analytiques et aisance avec les mesures financières, capacité à poser des questions pertinentes et à comprendre le contexte malgré l'ambiguïté
- Excellent esprit d'équipe et leadership éclairé favorisant la collaboration; capacité à entretenir de solides relations au sein d'une équipe interfonctionnelle et à inciter l'harmonisation au besoin
- Excellent rendement dans un environnement parfois ambigu qui évolue rapidement, attitude positive
- Diplôme de premier cycle en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe

**Atouts**
- Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de stratégie, de planification ou d'analyse, ou une expérience antérieure comme consultant
- Au moins 3 ans d'expérience en télécom

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