Responsable de Groupe 5-12 Ans, 13 Ans Et Plus - Montréal, Canada - LUDIC - Loisirs uniques pour le développement et l'inclusion dans la communauté (anciennement GymnO

Description

Responsable de groupe 5-12 ans, 13 ans et plus (coordo adjoint.e)

Camp de jour adapté pour enfants ayant des besoins particuliers

**LUDIC a pour mission d'offrir aux enfants ayant des besoins particuliers des activités de loisirs adaptées favorisant leur développement, leur épanouissement, leur participation sociale et la participation sociale de leur famille.**

**La mission du camp de jour adapté de LUDIC « uniques et ensemble » est d'offrir un environnement inclusif et sécuritaire aux enfants âgés de 5 à 18 ans ayant des besoins particuliers.**

Joins-toi à l'équipe

**Période d'emploi **:Lundi au vendredi, du 2 juillet au 9 août 2024

**Principaux objectifs**: Faire vivre à l'enfant des situations de réussite et de plaisir permettant ainsi à l'enfant d'accroître sa confiance en lui, ainsi que son estime de soi.

**Clientèle**: Enfants ayant des besoins particuliers (Trouble du spectre de l'autisme (TSA), difficultés langagières, difficultés motrices, déficience intellectuelle, TDAH, etc.)

**Âge des enfants **:Enfants âgés de 5 à 18 ans

**Horaire du camp de jour incluant le service de garde**: 8h15 à 16h15 et 8h45 à 16h45

**Lieux**: École primaire de Villeray, Montréal

**Formations et préparation du camp**: 8-9 juin, 15-16 juin, et 28 juin 2024.

**Ratio **:Les ratios sont 1 pour 1, 1 pour 2, 1 pour 3 et 1 pour 6

**Salaire : 23.08$/heure**
- Allocation de transport pouvant aller jusqu'à 160$/été
- Budget pour les activités sociales des employé.e.s

Description du poste

est responsable de toutes les activités relatives à son groupe et de la programmation quotidienne des activités. supervise, dirige et encadre son équipe d'animation afin d'assurer le bon déroulement des activités. planifie, programme et anime à l'occasion des activités spéciales. travaille en étroite collaboration avec la coordonnatrice du camp, les et les , afin de s'assurer d'une utilisation optimale et efficace des ressources humaines et matérielles. se réfère à la coordonnatrice des activités lors de problématiques avec ses collègues, le personnel, les enfants ou le matériel.

Compétences requises/qualités recherchées
- Être disponible du 2 juillet au 9 août 2024 et aux dates de formations et de préparation du camp de jour.
- Expérience avec les enfants ayant des besoins particuliers.
- Expérience de camp de jour.
- Expérience en gestion d'une équipe.
- Études dans un domaine connexe (éducation spécialisée, ergothérapie, orthophonie, adaptation scolaire, psychoéducation, psychologie, etc.)
- Avoir de l'intérêt pour les enfants ayant des difficultés et des besoins particuliers.
- Sens des responsabilités, de l'autonomie, dynamisme, créativité et capacité à travailler en équipe.
- Être sensible à la différence et à l'inclusion des enfants ayant des difficultés et des besoins particuliers.
- Formation en premiers soins et RCR reconnue, un atout
- DAFA, un atout

Tâches
- Participe à la formation du personnel d'animation/d' et à la programmation des activités
- Coordonne la programmation du camp de jour en collaboration avec la coordonnatrice des activités.
- Planifie, prépare et gère l'horaire général et quotidien, les activités des spécialités et les activités spéciales (fête de la dernière semaine de camp) en collaboration avec l'équipe d'animation/d' et de gestion avec les guides
- Planifie, prépare et supervise les sorties
- S'assure de maintenir un niveau de qualité dans les animations et les interventions de son équipe.
- Assure l'encadrement et l'accompagnement de son équipe d'animation, des
- Supervise et accompagne l'équipe d' dans ses tâches
- Intervient dans les cas difficiles et les suivis particuliers
- S'assure de faire respecter les consignes au personnel de son équipe
- Anime les réunions et les rencontres d'évaluation
- S'assure de produire et de garder en ordre la documentation propre à ses tâches
- Assure un lien avec les autres responsables et la direction des programmes
- Assure un contact avec les parents, si besoin
- Se réfère à la direction lors de problèmes majeurs avec l'équipement, les enfants ou les membres du personnel
- Assure toute tâche que la coordonnatrice des activités lui confie
- S'assure de maintenir les lieux sécuritaires et propres
- Soutien l'équipe dans ses tâches et s'assure de l'intégration de et du sentiment d'appartenance envers l'organisme
- Prends les présences des enfants et avise la coordonnatrice lors d'une absence.
- Prends les présences des employé.e.s et les heures d'arrivées et de départs
- Anime les réunions de l'équipe de