Technicienne ou Technicien de Bureau - Rouyn-Noranda, Canada - Ville de Rouyn-Noranda
Description
TECHNICIENNE OUTECHNICIEN DE BUREAU
(SERVICE DE LA PAIE)
**LA VILLE DE ROUYN-NORANDA,**
**C'EST PLEIN D'AVANTAGES**
- Une ambiance de travail joviale à
laquelle tu participeras
- Une équipe de travail accueillante.
- Un lieu de travail où ta santé et ta
sécurité sont importantes.
- Un salaire compétitif.
- Un programme qui t'encourage à
atteindre tes objectifs sportifs.
- Un programme qui te soutient dans
ton développement professionnel.
- Un régime de retraite pour assurer ton
avenir.
- Un régime d'assurances collectives.
- La possibilité de faire progresser ta
carrière.
- Et en prime, la fierté de faire rayonner
TA ville.
**_Si tu es un expert de l'organisation avec un souci du détail _**
**_inégalé, nous avons une opportunité pour toi. En tant que _**
**_technicien de bureau, tu joueras un rôle central en apportant un _**
**_soutien au processus de paie tout en participant activement à _**
**_diverses tâches administratives. Rejoins notre équipe dès _**
**_maintenant _**
**Type de poste **:Régulier
**Salaire **:Se situe entre 28,79 $ et 33,87 $ de l'heure
**Horaire de travail **:35 heures par semaine
**Entrée en fonction **:Janvier 2024***
**ENVOIE-NOUS TA CANDIDATURE
**Fais parvenir ton curriculum vitae**
**avant le : 4 février 2024**
**Par courriel à**:
**CONCOURS : **
**DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES**
- Les membres des groupes visés par la Loi sur _
- l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes _
- publics sont encouragés à postuler. _
- Nous remercions les personnes qui voudront bien _
- nous faire parvenir une offre de service, mais nous _
- ne communiquerons qu'avec celles qui seront _
- convoquées en entrevue. _
**TES RESPONSABILITÉS.**
- Collaborer à la préparation, à la vérification et au traitement de la paie.
- Assurer la saisie de diverses données dans le système de paie.
- Vérifier et modifier, au besoin, les entrées saisies par les responsables
des différents services.
- Effectuer divers calculs liés à la rémunération.
- Rédiger des rapports et des analyses, confectionner des listes et des
statistiques nécessaires aux activités du service.
- Tenir à jour diverses listes.
- Collaborer avec différents membres de l'équipe des ressources humaines
dans diverses tâches administratives.
**LES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES**
- Diplôme d'études professionnelles en comptabilité.
- Minimum de deux (2) d'expérience au niveau du traitement de la paie.
- Aisance avec les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
et dans un environnement de travail informatisé.
- Habiletés à traiter de la correspondance courante et à composer divers
rapports, bulletins, notes.
- Bonne maîtrise du français écrit.
- Capacité à interpréter les clauses de différentes conventions collectives.
**AS-TU LE PROFIL?**
- Tu as la capacité et l'intérêt à collaborer à la préparation et à la
vérification de la paie.
- Tu as un très bon sens de l'observation, un esprit d'analyse et un souci
du détail.
- Tu te sens à l'aise de traiter des dossiers de nature confidentiels et
personnels, et ce, en toute discrétion.
- Tu fais preuve d'un bon jugement et d'une grande autonomie.
- Tu as de l'initiative, une bonne gestion des priorités.
- Tu as la capacité de travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
- Tu aimes offrir ton soutien et assurer un suivi des demandes reliées à ta
fonction.
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