- Cours D'été D'actualisation - Cornwall, Canada - Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Numéro d'affichage:
Catégorie de poste:
- Personnel enseignant- Lieu de travail:
- Programme d'éducation aux adultes- Ville:
- Cornwall- Type de poste:
- Occasionnel- Pourcentage du poste:
- Variable- Nombre d'heures par semaine:
- Lundi au vendredi, 5 heures de cours par jour (pour un total de 110 heures de cours)- Date d'entrée en fonction:
- Du 4 juillet au 4 août 2023- Niveau salarial:
- Selon le minimum de votre catégorie salariale- Date d'affichage:
- Le 20 avril 2023- Date limite pour postuler:
- Le 26 avril 2023- Numéro de référence:
- J Salaire:
- $45, $58,248.00/année- Supérieur immédiat :
- Josée Picard St-LouisLe Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d'avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme d'éducation aux adultes.

**Pourquoi travailler au CSDCEO ?**:

- Indemnité par jour pour les assurances, pour les congés annuels et pour les jours fériés
- Poste régulier offert en priorité aux sur la liste de suppléance à long terme
- Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience)
- Accès à des formations de développement professionnel
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
- Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.

**Responsabilités générales**:

- **La priorité sera accordée aux enseignants réguliers et suppléants du CSDCEO à temps partiel**
- **CE COURS SERA OFFERT SEULEMENT SI LE NOMBRE DES INSCRIPTIONS LE JUSTIFIE**
- Le CSDCEO recherche des enseignantes et des enseignants intéressés à enseigner dans le cadre du programme d'actualisation linguistique en français niveau 1 en période estivale. (FFAAO)- Dispenser un cours en présentiel, ciblant une clientèle voulant acquérir le diplôme du secondaire et ou l'acquisition de la langue anglaise. Plus particulièrement, une clientèle de nouveaux arrivants voulant apprendre l'anglais ou voulant mettre à niveau leur éducation pour répondre aux exigences des programmes cadres de l'Ontario;
- Répondre aux exigences du programme cadre concerné et toutes autres tâches connexes liées à l'enseignement du cours crédité;
- Utiliser les pratiques préconisées dans la politique d'évaluation ministérielle de Faire Croître le succès;
- Enseigner et préparer des activités d'apprentissage axé sur l'amélioration des compétences langagière en lecture et en écriture par le biais de la communication orale;
- Organiser des activités ludiques et engageantes pour les élèves;
- Recueillir des preuves d'apprentissage,fournir de la rétroaction aux élèves et rédiger les bulletins scolaires en conséquence;
- Pister l'assiduité et le progrès des élèves dans un chiffrier;
- Adapter les stratégies d'apprentissage et le contenu en fonction du profil de chaque élève.
- Entretenir de bons liens de collaboration avec les divers partenaires communautaires du Programme d'éducation aux adultes.

MODE DE PRESTATION:
- En présentiel à Cornwall**Qualifications exigées**:

- Membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario;
- 2 ans d'expérience en enseignement ;
- Expérience en enseignement au cycle intermédiaire;
- Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral;
- L'expérience en tant qu'enseignant.e - Cours d'été d'actualisation linguistique en français niveau 1 (FFAAO) sera considéré comme étant un atout.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire

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