Coordina(Teur)/(Trice) Sécurité Des Chantiers - Vancouver, Canada - Services publics et Approvisionnement Canada

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Services publics et Approvisionnement Canada - Ressources Humaines
Vancouver (Colombie-Britannique), Whitehorse (Yukon)
EG-06
77 098 $ à $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC)

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Autodéclaration : Vous voulez en savoir davantage?

**Date limite : 31 mars h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Pour vous donner les meilleures chances de réussir
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Les réponses aux questions de présélection peuvent être utilisées pour évaluer la capacité de communiquer efficacement par écrit.

**Tâches**:
Coordonnateur régionale, Sécurité des chantiers et l'entretien

Sous la direction du directeur régional, santé et sécurité, le titulaire du poste est responsable des activités au sein du programme de la santé et sécurité en matière de construction et d'entretien.

Il ou elle devra:

- fournir des conseils et de l'orientation concernant les aspects de SST des projets de construction et programmes d'entretien;
- examiner et vérifier les exigences en matière de santé et de sécurité qui doivent figurer dans les conditions contractuelles des documents d'appel d'offres;
- examiner les plans de sécurité particuliers du chantier pour les projets de construction développés par l'entrepreneur pour détecter l'intégralité des dangers et fournir des mesures pour les atténuer;
- assurer la liaison avec les administrations fédérales provinciales et territoriales responsables des travaux afin d'obtenir par écrit des interprétations exactes des lois fédérales, provinciales et territoriales en matière de sécurité sur les chantiers de construction;
- assurer une formation à l'appui du programme de sécurité en matière de construction et d'entretien;
- mener des inspections et/ou des audits sur les chantiers de construction pour s'assurer que les projets de construction et les sites de travaux d'entretien sont conformes aux exigences de santé et de sécurité;
- soutenir les gestionnaires de projet en détectant les dangers et les conditions de travail non sécuritaires, en recommandant des mesures de contrôle de la responsabilité, et en initiant l'arrêt du travail au besoin;
- travailler en hauteur, monter sur des échelles ou des échafaudages, travailler à proximité de l'eau ou sur l'eau, et dans d'autres zones de travail dangereuses avec un potentiel d'exposition à des espaces clos et au bruit, à la poussière, à la fumée, etc.;
- porter de l'équipement de protection individuelle en appliquant les pratiques exemplaires sur les chantiers;
- conseiller les architectes et ingénieurs sur les concepts de design liés à la sécurité et l'interprétation de la législation et des normes;
- mener des évaluations des dangers liés aux espaces clos, en conseillant les gestionnaires vis-à-vis des précautions et protocoles nécessaires;
- fournir des recommandations au sujet des politiques et des procédures ministérielles.

**Milieu de travail**:
Nous sommes Un seul SPAC

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d'autres ministères, organismes et sociétés d'État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu'ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne. Nous travaillons fort pour créer un milieu de travail accueillant, respectueux et inclusif grâce à une variété de programmes et d'initiatives. D'ailleurs, nous avons été nommés l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la cinquième année consécutive et voici une liste de certaines de nos réalisations en matière de diversité et d'inclusion:

- cinq réseaux de la diversité;
- un Groupe de travail sur l'antiracisme, la culture organisationnelle et l'équité;
- l'Unité nationale de la réconciliation et de la mobilisation des Autochtones;
- un Bureau de l'ombudsman de la santé mentale (premier en son genre au sein du gouvernement);
- un Bureau de l'accessibilité et

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