Analyste - Gestion de La Connaissance - Dorval, Canada - Air Canada

Air Canada

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Dorval, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

Air Canada, qui est continuellement classée parmi les cinq plus intéressantes sociétés pour lesquelles travailler au Canada, est à la recherche d'un analyste - Gestion de la connaissance pour son siège social de Montréal.

L'Approvisionnement stratégique comprend plusieurs équipes de gestion par catégorie et un Centre d'excellence. La personne retenue relèvera du chef de service principal - Approvisionnement stratégique du Centre d'excellence, qui est responsable de la gestion de la connaissance, de la gestion des risques relatifs aux fournisseurs, de l'approvisionnement durable et du processus de sélection des fournisseurs et de contrats au sein de l'Approvisionnement stratégique. Étant donné le caractère interfonctionnel de l'approvisionnement à Air Canada, la personne titulaire du poste aura l'occasion de donner de la visibilité à d'autres parties prenantes clés de l'entreprise.

Le Centre d'excellence suscite beaucoup d'enthousiasme au sein d'Air Canada. Ses activités sont souvent axées sur des projets, ce qui offre de la variété, permet aux différents secteurs d'activité de l'entreprise d'être mis en valeur, et suscite des attentes quant à l'amélioration continuelle des compétences nécessaires pour accéder à un poste élevé lié à la sélection des fournisseurs. La passion de la personne pour l'apprentissage devra se traduire par des analyses et des observations pertinentes qui auront une incidence sur la rentabilité.

**Responsabilités**

Les analystes - Gestion de la connaissance ont deux principaux champs d'action. D'abord, ils soutiennent les initiatives en matière d'approvisionnement menées par les chefs de Catégorie de produits - Approvisionnement stratégique. Ils doivent également participer à des études de marché, à des activités de sélection stratégique des fournisseurs, à la préparation de données de référence, aux négociations avec les fournisseurs, aux évaluations des risques relatifs aux fournisseurs et aux activités de marketing interne des initiatives de l'Approvisionnement stratégique.

Le deuxième champ d'action est de mener à bien les projets lancés par l'équipe de Gestion de la connaissance, lesquels sont axés sur l'amélioration et l'uniformisation des processus, des outils et de la technologie. Ces projets sont reconnus et servent de catalyseur pour le personnel de l'Approvisionnement stratégique, et ils sont souvent mandatés par la direction de l'Approvisionnement stratégique. Voici des exemples des dernières années : rationalisation du processus contractuel, contribution à la configuration et aux essais du module Contract de SAP Ariba, élaboration et prestation de la formation, élaboration de nouveaux gabarits de demandes de propositions pour les chefs de Catégorie de produits, analyse des tendances du marché qui pourraient avoir une incidence sur l'Approvisionnement stratégique et le rendement des fournisseurs, etc.
- **Mener et soutenir les initiatives de sélection des fournisseurs ainsi que la procédure standard d'approvisionnement de l'entreprise.**
- Aider à la formulation de stratégies en matière d'approvisionnement, en évaluant les marchés et les fournisseurs selon des critères qualitatifs et quantitatifs.
- Aider les équipes des catégories à élaborer et à diffuser des appels d'offres (p. ex. demandes de renseignements, demandes de propositions et demandes de devis).
- Concevoir des modèles et les utiliser afin de regrouper et d'analyser les réponses des fournisseurs aux appels d'offres.
- Créer des documents qui serviront à résumer les projets en utilisant Excel et PowerPoint.
- **Fournir un soutien analytique et des perspectives.**
- Produire des analyses qualitatives et quantitatives de grande qualité, sur une base régulière.
- Construire une expertise sur les questions liées aux domaines attribués.
- Établir des connaissances spécialisées en étudiant les profils historiques d'achats et de dépenses.
- **Renforcer la bibliothèque interne des connaissances et fournir une formation multidisciplinaire aux membres de l'équipe.**
- Effectuer des recherches sur l'information commerciale et le marché de l'approvisionnement : évaluer les fournisseurs afin de repérer les débouchés.
- Réaliser des analyses de coûts théoriques : évaluer les coûts et tendances (p. ex. pour les marchandises), afin de comprendre les coûts du marché et, finalement, de maximiser la position d'acheteur d'Air Canada.
- Se tenir au courant des meilleures pratiques en matière d'approvisionnement en effectuant des analyses comparatives.
- **Agir à titre d'ambassadeurs et d'agents de