Technicienne ou Technicien RH, Expérience Accueil - Valcourt, Canada - BRP

BRP

Verified Company

Valcourt, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Tout va très vite chez BRP et nous avons besoin que nos nouveaux employés soient fonctionnels le plus rapidement possible. Le technicien RH - Expérience accueil et intégration sera chargé de seconder les conseillers RH, Accueil et intégration dans tous les aspects de l'intégration de nos nouveaux employés pour nos sites Canada. Une intégration réussie permettra à un nouvel employé d'intégrer notre culture et notre ADN avec enthousiasme dans leur vie professionnelle quotidienne comme s'il s'agissait d'une seconde nature pour eux. En recourant à vos compétences d'organisation et de planification légendaires, vous supporterez toutes les étapes d'un bon accueil chez BRP. Vous êtes un collaborateur, un organisateur hors pair et votre agenda Google est votre meilleur ami, alors vous êtes définitivement la personne qu'il nous faut.

POURQUOI SE JOINDRE À L'ÉQUIPE?

Vous êtes passionné par tout ce que vous faites? Nous aussi.

Vous voulez participer à améliorer l'accueil de nos nouveaux employés.

Vous êtes mû par le désir d'avoir une influence concrète et un but important.

QUELLE SERA VOTRE FONCTION CHEZ BRP?

En tant que technicien RH - Expérience accueil et intégration, vous contribuerez à notre succès en matière d'accueil et d'intégration et vous ferez la différence dans le parcours de nos nouveaux employés.

Relevant du chef de service - Opérations RH Canada, vous collaborez étroitement avec l'équipe accueil et intégration dans son ensemble.

Vous assurerez la coordination avant l'arrivée en poste des nouveaux employés

En collaboration avec les Conseillers RH, Accueil et Intégration, vous supporterez le volet pré-embauche, c'est-à-dire les étapes avant l'arrivée du nouvel employé:
Vous préparerez les documents nécessaires au volet administratif de l'arrivée d'un nouvel employé (formulaire d'embauche, obtention d'une photo, formulaire d'assurances collectives, etc.).

Vous assurerez le maintien à jour de tous nos outils d'embauche : plateforme d'accueil et d'intégration, pochette d'accueil, modèles de courriels, etc.

Vous serez responsable de traiter différents rapports ainsi que tenir à jour différentes bases de données reliées à l'embauche.

Organisation des activités d'accueil et d'intégration

Planifier, coordonner et assurer la logistique des sessions d'accueil et d'intégration (différentes activités dédiées aux nouveaux employés dans leur premier mois de travail);
Épauler les conseillers RH, Accueil et Intégration au niveau de l'amélioration continue de ces journées afin d'offrir un accueil exceptionnel aux nouveaux employés de BRP;
Planifier, coordonner et assurer la logistique du calendrier annuel complet de l'équipe RH Accueil et Intégration, c'est-à-dire, toutes nos activités de réseautage et de découverte dédiées aux nouveaux employés dans leur première année de travail;
Assurer une boucle de rétroaction auprès des employés.

Réaliser une mise à jour des résultats des sondages effectués auprès des nouveaux employés.

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES QUI VOUS FERONT EXCELLER DANS CE RÔLE

Diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent (administration, ressources humaines, tourisme, etc.);
Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire;
Personne organisée qui possède un sens élevé de la planification et une capacité à mener différents dossiers de front;
Bonnes compétences en communication orale et écrite, et ce, en français et en anglais;
Un joueur d'équipe positif qui est engagé à offrir une expérience de rêve aux employés nouvellement embauchés;
Approche axée sur le client déployée dans toutes vos actions.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.

**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.

**Un régime de retraite**: nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.

**Possibilités d'épargne collective**: faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.

**Des soins de santé à la tête de l'industrie**: entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

**Pourquoi ne pas vous en offrir plus**:
**Des horaires de travail flexibles**: l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.

**Un horaire d'été**: le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter d