- Analyser en profondeur les besoins et les objectifs stratégiques de la Faculté;
- Collaborer avec le Doyen, les Vice-Doyens et d'autres membres de la direction pour élaborer des solutions innovantes et adaptées.
- Fournir des recommandations stratégiques basées sur une analyse approfondie des données et des tendances;
- Comprendre les besoins métier de la Faculté et les traduire en solutions technologiques efficaces;
- Modéliser les processus métier et définir les exigences fonctionnelles pour les projets informatiques;
- Coordonner les efforts de développement pour garantir la mise en œuvre réussie des solutions;
- Extraire, analyser et interpréter les données pour fournir des recommandations à la direction;
- Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs pour visualiser les informations stratégiques;
- Utiliser Power BI et d'autres outils pour présenter les données de manière claire et concise;
- Communiquer de manière claire, concise et persuasive avec les hauts dirigeants et autres parties prenantes;
- Préparer et présenter des rapports, des présentations et des analyses pour informer les décisions stratégiques;
- Faciliter les réunions et les discussions pour favoriser la compréhension et la collaboration;
- Participer à la conception, le développement et la gestion d'un intranet efficace utilisant SharePoint et Teams;
- Participer à la mise en place des solutions de gestion documentaire basées sur SharePoint, OneDrive et autres outils;
- Automatiser des processus métier simples et récurrents en utilisant Power Automate pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 9,5% et employé de 8,8%
- Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d'été allégé
- Horaire flexible de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Analyste d'affaires et BI - Québec, Canada - Université Laval
Description
Numéro d'offre 14069Période d'affichageDu au
Faculté des sciences et de génie
Pavillon Alexandre-Vachon
Ville de Québec
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d'enseignement supérieur. Première université francophone d'Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de personnes. L'Université Laval, c'est près de employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Classe 8
Échelle de traitement: 60 326$ à $
Code du poste 70988
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Contrat d'un an
Analyste en ressources informationnelles - Niv 2
Exigences normales
Sous réserve de l'évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente.
Le poste d'analyste au sein de la Faculté requiert une professionnelle ou un professionnel possédant des compétences avancées en analyse stratégique, en intelligence d'affaires et en communication. L'analyste sera chargé d'analyser les besoins stratégiques de la Faculté, de collaborer avec la direction pour développer des solutions innovantes, et de traduire les besoins métier en solutions technologiques efficaces. Elle ou il sera également responsable de la création de tableaux de bord interactifs à l'aide de Power BI pour visualiser les informations, ainsi que de la gestion de projets et de processus pour garantir la réussite des initiatives. De plus, une expertise avec Microsoft 365, notamment dans la conception d'intranets, la gestion documentaire et l'automatisation des processus avec Power Automate, est demandée. En résumé, l'analyste jouera un rôle clé dans l'analyse, la mise en œuvre et la communication des solutions technologiques pour répondre aux besoins de la Faculté.
La personne sélectionnée devra également :
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité.
Valorisant l'équité, la diversité et l'excellence, l'Université Laval s'engage fermement à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour l'Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d'adaptation, communiquez avec Élaine B. Marier au poste ou elaine.b-