Chef de service, Plateforme logicielle et Outils - Montreal, Canada - CAE

    CAE
    Default job background
    Temps plein
    Description

    Rôle et responsabilités

    Nous recherchons un chef du développement logiciel passionné et visionnaire pour rejoindre notre équipe d'ingénierie de plateformes des produits. En tant que leader charismatique, vous serez responsable de stimuler une culture d'innovation au sein de l'équipe tout en unifiant les efforts vers des objectifs communs. Le candidat idéal relèvera avec enthousiasme de nouveaux défis, s'immergera dans les dernières technologies et dirigera notre transformation vers une solution PaaS (« Platform as a Service »). Vous jouerez un rôle clé dans la préparation de nos solutions pour la prochaine génération de produits, en mettant particulièrement l'accent sur l'automation de la configuration des infrastructures (« Infrastructure as Code), les solutions basées sur la virtualisation, la réseautique et les outils associés.

    Le chef du développement logiciel sera responsable de guider son équipe dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes tout en garantissant l'efficacité opérationnelle. En collaborant étroitement avec les équipes interfonctionnelles, vous contribuerez activement à définir la feuille de route technologique, assurant ainsi que nos produits restent à la pointe de l'industrie. Si vous êtes un leader passionné par l'évolution technologique, la collaboration interdisciplinaire et que vous aspirez à façonner l'avenir de notre plateforme produits, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse.

    Aperçu du poste

    Relevant du Chef de service principal, vous soutiendrez une équipe de développement logiciel. En tant que chef de développement logiciel, vous devrez :

  • Être passionné par l'innovation et l'utilisation des nouvelles technologies afin de rencontrer les besoins d'affaires.
  • Démontrer un esprit entrepreneurial pour identifier, saisir et promouvoir activement les opportunités, en collaboration avec les unités d'affaires, afin de déceler de nouvelles perspectives commerciales.
  • Guider une des meilleures équipes de développement logiciel de sa catégorie qui s'est engagée à dépasser les besoins des clients.
  • Travailler étroitement avec nos équipes régionales et collaborer conjointement dans l'évolution des modules partagés de notre plateforme, tout en maximisant les avantages de la virtualisation, de l'automation et des meilleures pratiques DevOps.
  • Élaborer et livrer des solutions logicielles en tenant compte du budget et de l'échéancier.
  • Bâtir et entretenir des relations solides avec les intervenants internes et externes.
  • Gérer la coordination avec les partenaires dans le cadre de projets développés conjointement.
  • Diriger et guider les membres de l'équipe et leur offrir un soutien continu lors des phases critiques d'un projet ou d'un programme, notamment en leur fournissant une rétroaction et un encadrement périodique.
  • Supporter la planification du travail et la méthodologie Agile en place dans l'équipe.
  • Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, commerce ou dans une discipline d'ingénierie, en informatique, sciences appliquées ou dans un domaine connexe.
  • Expérience dans la gestion d'une équipe de développement logiciel.
  • Persévérance et orienté vers les résultats: poursuivre des objectifs commerciaux avec énergie et motivation.
  • Solide compréhension des pratiques exemplaires et des tendances en matière de développement logiciel et connaissances liées au développement du produit Agile.
  • Motivé par les innovations et à l'affut des dernières évolutions technologiques.
  • Bonnes aptitudes pour la communication en français et en anglais.
  • Approche axée sur le client: s'efforcer de répondre aux attentes et aux exigences des clients internes et externes, ou de surpasser ces dernières.
  • Établissement et maintien de relations efficaces avec ses collègues.
  • Création d'équipes efficaces: favoriser un bon moral au sein de l'équipe, communiquer les réussites et privilégier un dialogue ouvert.
  • Capacité de prendre des risques et esprit d'initiative.
  • Capacité d'élaborer de bons plans et de les réaliser en respectant le budget, l'échéancier et le contenu.
  • Courage lié à la prise de décisions de gestion; capacité d'effectuer des appels difficiles.
  • Bon réseau à CAE afin d'y tirer parti et faire progresser les dossiers.
  • CAE vous propose

  • Un environnement où vos initiatives seront reconnues et valorisées.
  • L'opportunité de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire.
  • L'équilibre travail – vie privée : horaire flexible et vendredis californiens.
  • Un environnement de travail hybride avec la possibilité de travailler occasionnellement à domicile.
  • Des avantages sociaux intéressants.
  • Alors, venez partager votre passion avec nous

    Avec plus de employés présents dans plus de 40 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l'aviation civile, de la défense et sécurité.

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    Type d'emploi

    Régulier

    CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

    Énoncé sur l'égalité d'accès à l'empl oi

    À CAE, tout le monde peut contribuer à notre succès. Sans exception.

    Comme le reflète notre valeur principale "Un CAE", nous sommes fiers d'être une seule équipe passionnée, sans frontières et inclusive.

    À CAE, tous les employés sont accueillis indépendamment de leur race, de leur nationalité, de leur couleur, de leurs croyances, de leur sexe, de leur identité et de leur expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur handicap, de leur neurodivergence ou de leur âge.

    Dans cette offre d'emploi, le masculin générique est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne aussi bien le genre masculin, genre féminin ou diverses identités de genre.