Électrotechnicien - Saint-Hubert, Canada - Laboratoires Confab inc

Description

Voici les raisons pour venir travailler avec nous

• 34.93$/heure pour les 6 premiers mois et par la suite à 36.05$/heure après 6 mois
  
• Assurance collective après 3 mois;
  
• Programme de télémédecine pour vous et votre famille;
  
• REER avec cotisation de l'employeur ;
  
• Programmes de reconnaissance des années de service;
  
• Esprit d'équipe et de collaboration au cœur du quotidien;
  
• Progression ou promotion possible dans la première année d'embauche;
  
• Politique de vacances et de congés mobiles concurrentielles;
  
• Fermeture pour la période des fêtes (selon la politique);
  
• Stationnement privé et gratuit;
  
• Arrêt d'autobus RTL juste devant l'entreprise (ligne 19);
  

Confab est présentement à la recherche d'un(e) électrotechnicien(ne) sur le quart de jour. L'électrotechnicien doit assurer le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et systèmes automatisés de production et des systèmes utilitaires tel que le système d'eau purifiée, d'air comprimé et de vapeur. Il est responsable d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventifs des équipements et systèmes. Il agit à titre d'expert technique pour les équipements et systèmes sous sa responsabilité.

Principales responsabilités:

• Apporter un support technique aux opérations dans l'analyse et le diagnostic des bris et participer à la réparation au besoin ;
  
• Répondre aux appels de service ;
  
• Participe aux setups sur les lignes de production ;
  
• Réaliser les connexions d'appareillage électrique et installation ou correction électrique;
  
• Effectuer le diagnostic des problèmes mécaniques, pneumatiques et électriques (automatisation);
  
• Effectuer le réglage et dépannage des contrôleurs, des boucles PID, des divers systèmes et machines;
  
• Assurer le maintien des infrastructures réseau des différents systèmes automatisés ;
  
• Effectuer les suivis (configuration, mise en service, bris, remplacement, réparation, etc.) des équipements spécialisés (variateurs de vitesse, démarreurs progressifs, contrôleurs, etc.), afin d'en assurer la performance attendue ;
  
• Gérer et/ou participer à divers projets visant l'amélioration et l'optimisation de nos systèmes, équipements production et systèmes utilitaires ;
  
• Mettre à jour les sauvegardes et les versions des programmes des différents systèmes automatisés et compléter la documentation nécessaire ;
  
• Participer au maintien du programme de calibration de l'usine ;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

ProfilProfil recherché:DEC en électronique industrielle et/ou instrumentation et contrôle;

• Minimum de trois (3) d'expérience comme électrotechnicien dans un environnement industriel;
  
• Licence C OU posséder un certificat restreint en connexion d'appareillage électrique OU en démarche de qualification professionnelle sur la licence;
  
• Posséder des connaissances des outils informatiques de la suite Microsoft Office;
  
• Posséder des connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique;
  
• Posséder des connaissances en instrumentation (atout);
  
• Posséder des connaissances des automates programmables (atout);
  
• Posséder des connaissances en électricité (atout);
  
• Posséder des connaissances en analyse, dépannage et réglage de boucles de régulation; (atout);
  
• Solide expérience en diagnostic d'équipements (troubleshooting);
  
• Compétences démontrées avec les systèmes suivants : variateurs de vitesse, automates programmables (Allen Bradley, Siemens, etc.) et instrumentation;
  
• Bonnes connaissances d'un logiciel d'entretien ou ERP;
  
• Bilinguisme fonctionnel à l'oral et à l'écrit;
  
• Excellentes habiletés de service à la clientèle et de communication;
  
• Gestion efficace du temps et des priorités;
  
• Sens de l'initiative.
  
• Disponibilité à travailler les fins de semaine;
  
• Disponibilité à être sur appel.
  

Informations contractuelles

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** Nous encourageons l'équité, la diversité et l'inclusion, et considérons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada dès le début de l'affectation, et ce, pour la totalité de celle-ci.