Chef(Fe) Opérations Et Maintenance - Québec, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Chef(fe) Opérations et maintenance**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Lévis**Horaire de travail**:

- S/O**Fin d'affichage**:
- 02/03/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
Organiser, exécuter et suivre les actions requises afin d'assurer la disponibilité, la sécurité, la performance et le maintien des installations sous sa responsabilité à l'intérieur des des limites techniques nominales et garantir sa pérennité au moindre coût.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Assurer la réalisation du plan de maintenance et d'investissements en fonction des diagnostics et analyses des installations sous sa responsabilité.
- Agir comme responsable de site lors de mesures d'urgence et assurer la sécurisation des installations et la sécurité du public sous sa responsabilité. Si requis, élaborer les plans de mesure d'urgence et collaborer au rétablissement de service.
- Fournir la puissance, le transit et la fiabilité attendu de ses installations dans le respect de l'environnement, de la santé et sécurité au travail, des lois, règlements et engagements de l'entreprise.
- Travailler en collaboration avec la planification et l'ordonnancement pour l'établissement du programme de maintenance et de planification des projets de ses installations.
- Évaluation de la performance des activités de son unité.
- Gestion des ressources humaines et financières de son unité.
- Mise en place des actions nécessaires à la réalisation des orientations de la direction.

**.**:
**Votre profil**:
**Exigences**:

- Posséder un diplôme universitaire pertinent (1er cycle) ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente.
- Avoir une bonne connaissance dans les activités de production.
- Avoir un souci pour la santé et sécurité.
- Avoir démontré une préoccupation constante pour la qualité de service à la clientèle.
- Être habile à fixer des cibles, à gérer des processus et à mesurer les résultats dans une perspective d'amélioration continue.
- Avoir démontré une capacité à comprendre des problèmes à caractère technique afin de prendre des décisions éclairées.
- Démontrer une capacité à communiquer et à transmettre ses connaissances de façon verbale et écrite.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Compétences essentielles aux gestionnaires**:

- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement

**.**:
**Particularités inhérentes**:

- Disponibilité en cas de mesures d'urgence.
- Être apte à se déplacer fréquemment.
- Posséder un permis de conduire du Québec valide de classe 5.

**Votre future équipe**:

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.