Analyste - Gestion de La Connaissance - Dorval, Canada - Air Canada

Air Canada

Verified Company

Dorval, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

Air Canada, qui est continuellement classée parmi les cinq plus intéressantes sociétés pour lesquelles travailler au Canada, est à la recherche d'un analyste - Gestion de la connaissance pour son siège social de Montréal.

Les personnes qui seront invitées à se joindre à la Gestion de la connaissance devront éventuellement occuper un autre poste au sein de l'Approvisionnement stratégique. Ainsi, ce poste constitue le point de départ pour accéder à un poste de niveau supérieur à la sélection des fournisseurs et un élément clé de notre plan de relève.

**Responsabilités**:
Les analystes - Gestion de la connaissance ont deux principaux champs d'action. D'abord, ils soutiennent les initiatives en matière d'approvisionnement menées par les chefs de Catégorie de produits - Approvisionnement stratégique. Ils doivent également participer à des études de marché, à des activités de sélection stratégique des fournisseurs et de négociation avec les fournisseurs ainsi que s'occuper du marketing interne des initiatives de l'Approvisionnement stratégique. Au fil du temps, l'analyste - Gestion de la connaissance peut également avoir l'occasion de diriger des activités de sélection stratégique des fournisseurs à plus petite échelle, sous la supervision d'un chef de Catégorie de produits.

Le deuxième champ d'action est de mener à bien les projets lancés par l'équipe de Gestion de la connaissance, lesquels sont axés sur l'amélioration et l'uniformisation des processus, des outils et de la technologie. Ces projets sont reconnus et servent de catalyseur pour le personnel de l'Approvisionnement stratégique, et ils sont souvent mandatés par la direction de l'Approvisionnement stratégique. Voici des exemples des deux dernières années : rationalisation du processus des contrats, contribution à la configuration et aux essais du module SAP Ariba Contract, établissement et calcul des principaux indicateurs de rendement, mise à jour annuelle de l'outil 'Historic Spend Report' de l'Approvisionnement stratégique, élaboration et prestation de la formation, etc.
- Soutenir les initiatives d'approvisionnement ainsi que la procédure standard d'approvisionnement de l'entreprise.
- Aider à la formulation de stratégies en matière d'approvisionnement, en évaluant les marchés et les fournisseurs selon des critères qualitatifs et quantitatifs.
- Aider les équipes des catégories à l'élaborer et à la diffusion d'appels d'offres (p. ex. demandes de renseignements, demandes de propositions et demandes de prix).
- Concevoir des modèles et les utiliser afin de regrouper et d'analyser les réponses des fournisseurs aux appels d'offres.
- Créer des documents qui serviront à résumer les projets en utilisant des tableurs (Excel), des graphiques, des tableaux, etc. (PowerPoint)
- Prêter son concours en ce qui a trait aux analyses et aux observations.
- Produire des analyses qualitatives et quantitatives de grande qualité, sur une base régulière.
- Construire une expertise sur les questions liées aux domaines attribués.
- Établir des connaissances spécialisées en étudiant les profils historiques d'achats et de dépenses.
- Solidifier la bibliothèque interne des connaissances.
- Effectuer des recherches sur l'information commerciale et le marché de l'approvisionnement : évaluer les fournisseurs afin de repérer les possibilités du marché.
- Réaliser des analyses de coûts théoriques : évaluer les coûts et tendances (p. ex. pour les marchandises), afin de comprendre les coûts du marché et, finalement, de maximiser la position d'acheteur d'Air Canada.
- Rester au courant des meilleures pratiques en matière d'approvisionnement en effectuant des analyses comparatives.
- Agir à titre d'ambassadeur et d'agent de changement pour l'Approvisionnement stratégique.
- Solidifier les relations de l'Approvisionnement stratégique avec les clients internes grâce à des analyses de haute qualité, à une communication efficace et à un engagement à connaître le milieu.
- Acquérir la compréhension des pratiques actuelles de sélection des fournisseurs, et déterminer les domaines à améliorer.
- Améliorer les outils et les systèmes et apporter du soutien aux utilisateurs au sein de l'Approvisionnement stratégique.
- Diriger des initiatives d'amélioration liées aux systèmes et aux outils de l'Approvisionnement stratégique, notamment le déploiement des modules d'approvisionnement de SAP Ariba.
- Donner de la formation et fournir de l'aide relativement aux systèmes et aux outils de l'Approvisionnement stratégique.
- Accomplir d'autres tâches liées à la m