Conseiller Santé Et Sécurité/prévention - Laval, Canada - CRH Canada

CRH Canada

Verified Company

Laval, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

ID de dem.: 497113

Type de poste: Permanent à temps plein

**Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque
Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

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Le Groupe CRH Canada inc., est à la recherche d'un conseiller en santé et sécurité pour ses divisions Demix agrégats et Demix construction_**

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Pourquoi travailler pour nous?_**
- Demix offre une gamme complète d'avantages accessible _dès la première journée de travail_ : _
- _Salaire compétitif,_
- _ Compagnie qui a à cœur le bien-être,_
- _ Le développement et l'avancement de ses employés,_
- _ Régime d'assurances complet et flexible selon vos besoins,_
- _ Régime de retraite à cotisation déterminée, participation de l'employeur à hauteur de 4% à 8%_
- _ Accès à un REER collectif et un CELI collectif_
- _ Bonification annuelle,_
- _ PAE, télémédecine, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore _

Sous la direction du **Sous la responsabilité du Chef de service SST**, le conseiller en santé et sécurité travaillera au sein d'une équipe de professionnels de la santé et sécurité afin de participer à l'entretien et à l'élaboration des programmes de santé et sécurité concernant les projets de construction. Le conseiller doit également agir comme ambassadeur SST auprès du personnel horaire et salarié de chacun des établissements (3 carrières et différents bureaux), particulièrement à Laval et sur la Rive-Sud de Montréal.

**Responsabilités**:

- Faire le suivi de la mise en œuvre en chantier du système de gestion santé et sécurité au travail;
- Intervenir auprès des employés lorsqu'il y a des situations dangereuses;
- Effectuer l'intégration des sous-traitants et faire le suivi du respect de leur programme de prévention;
- Procéder à l'intégration des nouveaux employés en cours d'année;
- Effectuer des enquêtes accidents et le suivi des actions correctives avec la participation du personnel d'opérations;
- Supporter et influencer les gestionnaires de premier niveau dans le processus de changement de culture en SST;
- Coordonner et effectuer le suivi de l'implantation des divers objectifs, initiatives et programmes corporatifs en matière de santé et sécurité;
- Effectuer des présentations diverses auprès de la direction et des gestionnaires de premier niveau (meilleures pratiques SST, programmes d'amélioration des compétences et de la culture, utilisation des nouvelles technologies pour optimiser les initiatives SST);
- Planifier et effectuer de la formation interne sur divers sujets en santé et sécurité (cadenassage, travail en hauteur, espace clos, protection respiratoire, travail à chaud, SIMDUT, enquête et analyse d'incident, etc.);
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Expérience et exigences éducatives**:

- Technique en Environnement, hygiène et sécurité au travail, certificat en SST ou baccalauréat dans un domaine connexe à la SST
- Expérience d'environ 5 ans en gestion de la santé et sécurité dans un environnement industriel
- Atout - détenir une certification professionnelle en SST ou RH (PSAC, CRHA)
- Détenir un expérience dans le milieu industriel; (un atout)
- Connaissances de la législation québécoise et canadienne en SST;
- Posséder la carte ASP ( atout).
- Maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit.

**Exigeance à l'embauche**:

- Permis de conduire valide (classe 5);
- Billingue;
- Maîtrise de MS-Office (Word, Excel et PowerPoint);
- Excellentes habilités interpersonnelles et bonne communication;
- Gestion du temps et des priorités;
- Avoir un bon jugement et esprit analytique.- Le masculin est utilisé pour alléger le texte._

**Une culture de fiabilité**

**Performance éprouvée**

**Une expertise humaine**

**Demix, c'est du solide