Conseiller en Prévention Des Pertes - Montréal, Canada - SAQ - Société des Alcools du Québec

SAQ - Société des Alcools du Québec

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

:
- Sous la responsabilité de la directrice -adjointe de la Gouvernance - Sécurité et Enquêtes, le ou la titulaire fournit le soutien et assume un rôle-conseil auprès des gestionnaires et employés des succursales de la SAQ, incluant les services rendus à notre filiale, la Société québécoise du cannabis (SQDC), en ce qui a trait à la sécurité. Le ou la titulaire est le point de contact privilégié entre les succursales et le Service de la Gouvernance - Sécurité et Enquêtes et travaille en collaboration afin de s'assurer que les succursales opèrent dans un environnement sécuritaire.- Principales responsabilités:
- RESPONSABILITÉS
- Agir à titre de premier point de contact pour les succursales en matière de prévention des pertes;
- Accompagner le personnel des succursales dans la résolution de problématiques de sécurité en proposant des plans d'actions ciblés;
- Développer et mettre en place une approche de sécurité basée sur la gestion des risques et l'intelligence d'affaires;
Rédiger et mettre à jour des politiques et procédures de sécurité des succursales;
- Développer et assurer la formation des employés en matière de prévention des pertes;
- Assurer la sécurité physique des différents sites en réalisant des audits de sécurité
- Initier et collaborer aux enquêtes du service;
- Collaborer, développer, maintenir et améliorer au besoin un partenariat de travail et de communication efficace, ouvert et de confiance entre son service et toutes les services internes.- Exigences:
- FORMATION ACADÉMIQUE ET EXPÉRIENCE
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en sécurité, technique policière, sécurité industrielle ou un baccalauréat en Sécurité privée et études
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience en prévention des pertes dans le secteur du commerce de détail, incluant un minimum de deux (2) ans dans un environnement multisite;
- Expérience dans un environnement syndiqué, un atout;
- Formation en techniques d'entrevue Wicklander-Zulawski ou Kenesic (un atout).- Remarques :- Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
- La SAQ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l'âge, au genre, à l'origine, ou au handicap.