MCN - Conseiller en architecture d'affaires - Montreal, Canada - Cofomo

Description

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.
Travailler avec Cofomo, c'est l'occasion de collaborer aujourd'hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d'une culture inclusive qui défend les valeurs d'engagement, d'intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l'avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l'information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l'endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C'est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

Produire et maintenir à jour l'ensemble des architectures d'affaires reliés au projet;

Proposer une vision globale de l'ensemble de l'architecture du projet pour les systèmes impliqués, les liens inter-systèmes requis, les liens d'affaires et systémiques avec les partenaires;

Appuyer l'équipe utilisateur impliquée tant dans la réalisation des travaux que dans la mise en œuvre opérationnelle;

Participer à l'élaboration de l'architecture globale, détaillée et d'arrimage pour tous les volets (processus, fonctionnel, organique, informationnel, sécurité, technologique, exploitation, etc.);

Prendre en compte les aspects du système qui sont liés à l'organisation du travail (définition des processus d'affaires et de travail, ressources, répartition des fonctionnalités du système, etc.);

Participer à la stratégie et au plan de transition, à l'élaboration des principes et des règles relatifs à l'organisation du travail;

Valider la documentation prévue au plan documentaire;

Participer aux activités reliées à l'implantation des changements systémiques et aux tables d'architecture d'affaires et autres tables selon le besoin;

S'assurer de l'intégration de la solution tant sur le plan technologique qu'opérationnel;

Assurer la qualité et la cohésion de tous les dossiers d'architecture;

Analyser les problématiques stratégiques d'intégration et proposer des solutions;

Identifier les risques, les incohérences et les faiblesses des diverses orientations d'affaires et proposer des solutions pour y remédier;

Émettre des avis stratégiques qui permettront d'apporter des solutions.

Valider, en collaboration avec les utilisateurs, toute solution ayant un impact opérationnel;

Recommander une solution et documenter ces dossiers pour qu'ils soient présentés aux instances de gestion. Mettre à jour le registre de décision lorsque la situation le requiert;

Conseiller dans le règlement de problèmes pointus et la réalisation des documents les concernant;

Soutenir les responsables de la solution d'affaires et le responsable du carnet de produit dans le suivi de l'application des mécanismes de gestion opérationnelle (revue de progrès, registre de décisions, registre des points en suspens et des demandes de changement, registre des biens livrables, etc.);

Coordonner la réalisation de certaines activités reliées à ce mandat;

Préparer les présentations nécessaires à la compréhension du projet et les présenter lorsque requis pour les comités, les utilisateurs dans le projet et les utilisateurs des milieux opérationnels;

Soutenir le processus d'élaboration des besoins d'affaires;

Participer aux différents comités pour lesquels sa présence est requise;

Assurer le transfert d'expertise en continu en transférant l'information aux ressources internes.

Profil recherché

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans l'un des domaines suivants: technologies de l'information, administration, génie, sciences pures ou appliquées;

Posséder un minimum de huit (8) années d'expérience en technologie de l'information;

Détenir un minimum de trois (3) années d'expérience en architecture d'affaires

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c'est bien plus que de l'expertise technologique, c'est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d'une carrière chez Cofomo :

Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants

Rémunération et avantages concurrentiels

Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences

Environnement de travail accueillant et humain

Élaboration d'un plan de carrière personnalisé et structuré

Conseils personnalisés

Programme de bien-être

Télémédecine 24/7

Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale

Environnement de travail hybrid

Club social actif qui organise des événements tout au long de l'année

Des valeurs qui vous importent
Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n'oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu'une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent
Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu'équipe pour attendre des objectifs communs.
Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d'agir avec respect et équité.
Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne.
Créativité : Innover et faire preuve d'agilité dans la réalisation d'un projet.
Passion : Aimer ce que l'on fait est la meilleure garantie de succès.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c'est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d'être appréciés, d'être motivés et de faire partie d'une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l'avenir de ses employés que de l'avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l'inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l'échange de nouvelles idées, d'expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n'auriez peut-être pas l'occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l'environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s'améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C'est ainsi que la valeur est mesurée ici.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.

Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d'entre nous d'apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d'unité, ainsi qu'à un sens profond de la justice et de l'équité.

C'est ainsi que demain se crée aujourd'hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.