en Ressources Humaines - Montréal, Canada - GT Intermodal / GT Group

GT Intermodal / GT Group

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**A PROPOS DE NOUS**:

- GT Group_, dont le siège social est à Montréal, fournit un réseau diversifié de produits et services liés au transport de conteneurs, à la logistique et à l'entreposage pour la communauté maritime internationale. Au service des secteurs nationaux et internationaux depuis plus de 40 ans, nous apportons une approche solide et innovante à l'industrie.
Si vous avez une forte éthique de travail, êtes motivés et souhaitez faire partie d'une équipe collaborative qui est toujours en croissance, cette opportunité est pour vous.
**VOTRE ROLE**
- Assister à l'ensemble du processus de recrutement, de sélection et d'embauche;
- Assister au processus d'intégration des nouveaux employés, y compris la création du nouveau fichier numérique, la planification des réunions, la création de la documentation des premières semaines, etc;
- S'assurer que les documents des employés soient à jour;
- Contribuer à l'élaborer des programmes de formation;
- Contribuer à la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail, CNESST (rapports d'incidents, retours progressifs et programme de maternité sans risques);
- Générer et configurer différents rapports en fonction des besoins de l'entreprise;
- Veiller à l'amélioration continue de nos pratiques RH;
- Gérer et mettre à jour les bases de données RH ;
- Participer à la rédaction de divers documents / politiques RH et traduire ceux-ci;
- Effectuer d'autres travaux connexes au besoin;
*
EXIGENCES*
- Bilingue avancé: anglais/francais
- Diplôme d'études postsecondaires, en gestion des ressources humaines / relations industrielles ou tout domaine connexe;
- Minimum 1-2 ans d'expérience à titre de recruteur ou expérience similaire;
- Intérêt pour le processus et des règles de la CNESST dans un contexte industriel
- Connaissance de HRMIS ADP Workforce Now - un atout
- Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer simultanément plusieurs projets;
- Capacité à participer et à animer des réunions de groupe;
- Exprime ses idées clairement et efficacement;
- Solides capacités d'écoute - écoute pour comprendre; ne porte pas de jugement;
- Confronte ouvertement les problèmes et travaille de manière constructive pour trouver un terrain d'entente.
- Bonnes compétences en relations humaines - démontre la capacité de négocier;
- Capable de travailler confortablement avec les chiffres et de générer des rapports;
*
SALAIRE ET BENEFICES*
- Salaire en fonction de l'expérience et en ligne avec les standards de l'industrie
- Assurance collective applicable après 90 jours travaillés

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Type d'emploi : Temps Plein